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所谓吾日三省吾身，在自省两天之后，更多的事可以用较为客观的视眼去看待了，
把视线从自身的视角抽离出来后，也可以很自然地进行换位思考，一旦开始思考了，脚步自然而然就动起来了。
回想一下自言自语就说拜拜的行为可以说完全就无视了玩家的选择性，高看自己的重要性，
因为玩家想玩的主体始终是游戏而不是我本人，作者认为游戏是自己一部分想怎样就怎样的行为其实爹味还挺重的，毕竟玩过游戏的玩家与游戏产生了交集，作者一

记录一下，谢谢作者带来这款剧情、机制都很有意思的游戏！
♥希望所有认真的人能在道路尽头不期而遇！♥
游玩过程中，我真实地对职场的压力和不公感同身受，但同时感受更大的，是作者对游戏制作的不死热情！

今天中午，难得吃了一顿大餐。
本来以为可能需要去跑个10公里，
本来想着甩下一句拜拜就消失不见，
本来有很多本来，
但情绪比想象的更容易平复，这也许是我仅有的优点吧。
虽然
我仍然不知道为什么直接将冷门PC游戏的机制搬运过来就能叫创新，
我依旧不明白为什么习惯于直接挪用其他GJ游戏的点子也能叫创新，
但是一个落选作者有什么资格去评价入围作品呢？
就像一款述说压迫的游戏，如果游戏从业打工人都不认同的

之前玩了好多次都没过，本来已经不打算再玩了，今天突然想再试一下能不能过，没想到一把就过了，留个纪念

太非了，导致第一遍教学我都没有看懂，原来是饭桶员工啊🙄
第一个打出的结局是s老师莫名其妙被老板炒了，话都没说完就被踢出去了，还在背后被嘴，我也没了。
第二个打出的结局是财务问steam运作方式，想上架平台也不看看自己的质量，破防阴阳怪气的嘴脸也特别招笑，毫无专业性也毫不谦虚地在大群里向别人请教，还玻璃心地觉得自己游戏被员工瞧不起。
第三个结局是好不容易通关了，但是没法拒绝只能接受2500/月。
第

是没有见过的资源管理类型，只可惜文案实在是太让人高血压了。其实文案并不是写的不好，相反是写得相当好，从每个角色的性格，说话方式，包括对话里面的停顿都很灵魂……但恰恰是如此，方向错了，文案越强越憋屈
看到作者本人似乎也意识到了这个问题，松了一口气，这么好的模子，只要改一改文案加强一下引导，就会是一款相当不错的游戏。甚至只要有一条自主创业线也行，通过负面情绪激励玩家打出好结局，碾死原老