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讲些重点
1.实在缺钻可以用时间大法,离线和七天签到可以反复领,几分钟就能刷几千钻,想慢慢体验游戏的可以不用。 2.潜力不重要,加的赚钱能力是毛毛雨。事业心不重要,速刷星级以后不需要工作经验。学历不重要,因为没啥用。薪资不重要,不管多少工资公司都是赚钱的。设备市场考核都不重要。 职级⭐⭐⭐最重要,职级上去了,赚钱能力和四维都是指数级的涨。 3.读书是涨四维最快的,职级越高,加的越多,星级员工读书看广告全红
较全的攻略,有钻石获取
成员组成:董事会8人,董事长1人,董事长秘书4人,总裁2人,总监6人,主管24人,组长21人,组员296人,董事会每一名会增加全体人0.1的加成 直职级9星,每月赚9万,上限可以无限提升。 业务部门236人,行政部门47人,法务部门28人,财务部门28人,保安部门9人,公安部门9人,董事会8人,秘书处4人,董事长1人。 推荐推荐主养部门业务部门,如果想养董事长的话,那么就要卡人数了,不然人数太多的
新版攻略
少养点人,我个人推荐就主要养业务部门下,人数到40左右就OK,前期还可以卡一下18人什么的,其它部门就出一个头头好了。 金币只强化业务部,不用看广告,金币很快就完全没用了; 钻石由于基本不招人,也不用刷属性,考核和市场开到能把手头的人全装下去就行,由于压了总人数,并不需要开太多,大部分时间刷商战就够用,偶尔只看看来救急; 金卡成了全场MVP,多看,爱看,喂大毋须多宴。 如果要对公司等级比较有追求,
攻略
前期建议自己摸索体验游戏,等后面不知道怎么玩了再来看攻略 正文开始: 1招人只看四维,攻击防御那些,哪个高拿哪个 2金票前期给员工做事奖励,后期留着给公司团建,然后就是年底的尾牙36金票,团建选最高的一次加几万属性,这样不需要为金票发愁 3人物四维成长最高的就是自我提升读书,这个广告必看,基本上是翻倍的加属性,学历提升加个几百,前提有用,后期没用 4后期直接董事会招人,50砖欢迎然后踢掉,每个月5
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