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游戏测试
进行中
2026/02/13周五 12:00
2026/04/30周四 00:00
发放时间04/15 18:50 - 04/29 00:00
测试规则
限量不删档 限5000个资格
领取方式点击下方的 [ 参与测试 ] 抢测试资格
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活动与公告
玩家将扮演HR,为公司招聘人才、管理员工,需要解决员工之间的各种事件并安排公司内多种活动,以不断提升自己的职业水平与争夺行业荣誉为核心目标。
⭐慧眼识人,火眼金睛: 面对堆积如山的简历,你是能一眼看穿包装下的水分,还是被“面霸”们的花言巧语蒙蔽?每一场面试都是一次心理博弈,你需要用犀利的问题挖掘候选人的真实能力与性格底色。
⭐团队经营,平衡之道: 招人容易留人难。员工想要加薪、想要晋升、想要摸鱼?你需要权衡公司预算与员工满意度,在冷酷的绩效考核与温情的人文关怀之间找到微妙的平衡。小心,压榨太...
⭐慧眼识人,火眼金睛: 面对堆积如山的简历,你是能一眼看穿包装下的水分,还是被“面霸”们的花言巧语蒙蔽?每一场面试都是一次心理博弈,你需要用犀利的问题挖掘候选人的真实能力与性格底色。
⭐团队经营,平衡之道: 招人容易留人难。员工想要加薪、想要晋升、想要摸鱼?你需要权衡公司预算与员工满意度,在冷酷的绩效考核与温情的人文关怀之间找到微妙的平衡。小心,压榨太...
开发者的话正在不断完善中,感兴趣的话就关注+预约一下吧!非常感谢大家的支持~ 目前正在进行1.1前瞻版的内部测试,可以进入内测群获取测试资格。此版本用于部分新内容的抢先体验与测试,如果是希望完整体验稳定成熟的游戏流程的朋友可以期待1.1正式版~
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更新日志
版本:1.1.2.2 (18) 更新于 4 天前
广告测试
招聘渠道数值优化,高级渠道会更加高效但行动点花费也更高
新增筛选简历提示UI
部分动画加速优化
退休问题修复
部分事件数值优化
招聘渠道数值优化,高级渠道会更加高效但行动点花费也更高
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