已通过,但有几个问题和建议1,董事会成员为什么不能自己安排呢?自己都百分之百控股的。2,孩子只有一个,就不能多生几个抢家产或者自己在几个孩子里选择继承人?3,只有总部可以一键招聘人员和培训,网点为什么不可以?4,既然有都董秘,有各个职能部门,比如培训可以让人资定期培训,哪个部门缺人人资按照要求等级自己招聘呢?很多事都可以委托董秘,或者分管副总去直接处理呀
过关了,但是不知道为什么,我看其他人的资本率是100,反正我的会降,一投资企业就降,而且并业也降,不知道是不是B
V-2026.10.04.1更新公告,根据平台要求对游戏内容玩法进行修改修复① 国内城市全部改用古名。按历史上的著名称呼给每座城换了名字——京城作「燕京」、江南作「华亭」、金陵仍是「金陵」、姑苏仍是「姑苏」、长安仍是「长安」、临安仍是「临安」,成都取「锦官城」、广州取「番禺」、泉州取「刺桐」。共 50 座城,全部换成它们在历史上最出名、最好听的那个名字。 ② 各家书院也换了新名。子女就读的学校改
建议这两个合并,然后改成董事长、总行行长
V-2026.10.03 更新公告.修复修正董事会架构① 一人当了总裁,别人就不能再当。 此前任命总裁/行长只是"加个头衔",没有排他校验——先委任 A 当总裁、再委任 B,两人就都是总裁。现实里总裁与行长(总经理)是唯一的经营者岗位,一人担任;副董事长通常设 1~2 名。现已修正:任命时自动卸下他人身上的同一职务(原行长转任副行长)。 ② 董事会席位现在跟着股权走。 此前投资人注资、创始人被稀
V-202601001更新公告:把偏离现实的金融参数拉回现实区间这轮换了个查法——不看代码,看跑出来的数字。让银行自然经营 5 年,把 13 项财务比率与真实银行逐项对照,首轮只有 3 项像真的,本轮全部修正:① 基准利率下限 2.0%→2.6%,存款利率不再跌到接近 0(此前一年定存只剩 0.57%、活期 0.11%) ② 信用卡透支年化从约 6% 回到现实的 18.25% ③ 拨备覆盖率终
V-2026.10.03 更新公告:接上分行行长与董事会的联动,堵住一个控制权漏洞这轮换了角度:先验证银行最根本的会计恒等式(资产 = 负债 + 权益)在长期经营后是否成立——结论是成立(30 年偏差不到资产的 0.5%);再静态审计"只写不读的字段",也就是代码把某个值算出来存下去、却没有任何结算或界面去读它。抓到两处:① 换届后不会再出现"已离任的行长":你委任某位董事兼任分行行长时,系统
就玩了几分钟
突然就牛逼了
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