反馈几个点，有助于后期运营规划

1、强化不可大幅度，少吃多餐，削弱必须有，顶住压力削几次大家就习惯了。每次都小幅度调整数值，慢慢拉近差距，一刀成神成鬼这种确实不容易接受。

2、提升材料掉落，为了提升游戏寿命降低材料产出，只能让更多玩家佛系，连材料都没心思刷，提不起在线时间你们收入就起不来。

3、区分白嫖和微氪，调整活动奖励上限，例如区分每日买钥匙和体力通过肝就能拿到更多奖励，而不是购买礼包。让愿意花小钱的人获得一定合理收益。强调是合理，不然也会佛系。

4、继续发展职业特色，例如多段伤害，破甲，高防高攻低机动，异常，一旦模糊了这些特色，职业之间就变成了纯数值对比，同样套装设计心法设计的路就会受牵连走窄了。

5、特定区域套装数值要值得，例如无尽套装，如果数值不值得也没人会去做，当然数值变化不是唯一，可以增加新的机制，比如六件套可以多选择一个强化，可以专属强化冰剑套，专属强化强者套等等，单最好不要纯数值强化。

6、增加陷阱机制和伤害，目前挠痒痒的感觉还不如删除，毫无疑义的东西。

7、加入天赋系统，预想为三系（增加XX技能宽度和释放速度，通过各种收益增加伤害和异常效果，增加技能杀意获取和减CD）三系可互相点，但天赋点数量要控制。

8、增加防御和回血、血量的意义，不一定非要强调生存，也可以出新套装来通过转化属性来提高伤害，例如回血属性越高，溢出的回血就会形成爆炸，伤害加成，护盾等机制。可以让医术和防御心法自成一派，有平均水平的伤害，也有不俗的生存能力，让后期心法设计路更宽 。同样禁回血区可以针对回血设计新套装来解锁回血，但最终目的是供玩家混搭，而不是完全舍弃当前的搭配，这样可以和上述形成联动机制。

10、职业专属心法，知道制作组已经在做了，从目前来看不应该是单纯提升伤害的机制了，这个抱有憧憬，水平不到，牵扯有点多就不举例了。

11、老生常谈的仓库容量问题，造成容量爆炸的原因是宗师强化需要同款，但为了升宗师大家又是挑词条少的装备，这点有些匪夷所思，觉得宗师机制有些不合理。解决方案例如龙手，分解后成为龙手结晶，结晶成为可叠加材料，其他龙腿等各个部位成为对应可叠加材料，宗师升级消耗所以部位材料即可。解放仓库，心法仓库可以开同类、同技能，同火，同进阶心法叠加机制。

12、降低无尽下层怪的默认强化数值，用开放下层怪强化选择机制来弥补，例如二选一，下层怪强化防御（真伤流会选），强化怪攻击（控制流选择），强化怪精英词条，减少怪数量，等等增加可玩性。

暂时就想到这么多了，有没有鬼才再提提未来规划，要具体的举例。