潜伏.《战双帕弥什》

【更新】

感谢大家的关注，我受宠若鸡。我这里编几个故事。（注明，以下故事纯属看连续剧多了，瞎编的公司谍战内容，如有雷同纯属巧合。请不要对号入座。如果有人觉得侵害了自己的权利，请私信我。我可以纠正。）

上周，官方把那批捣蛋的运营事业部全体请辞了，并且怀疑到HR部门，有内鬼，有HR开通便利渠道，暗中保护这批人进入公司，所以和此团队有关联的HR也被请辞了。

为何这个游戏会遭到如此报复，其实和这家大股东的公司有关系，这大股东原本是做竞技射击类手机游戏出家的，因为做的比较早，比TX还要早2年，所以开始做的还算成功，公司的资金一直都非常雄厚。很快就上市了。但是在股市运作上，不是很良心，该股票因为只能内部操作，所以都是资本运作。由于该公司领导层都是80后很年轻，年轻就有大成就，避免不了心高气傲，且心机太深，把一批老一辈的资产都套进去了，接着赚了钱又迅速撤资，留下一批人，而这些人也不是普通人。

当这批钱常年一直被套着，且已经无法翻盘时，当然就引起仇恨。并且这些老板破罐子破摔，我的钱要是拿不回来，我也不会要你未来好过。

紧接着，大股东发现了KO的这个游戏，评估十分有价值，并有意做好了计划将此游戏做成爆款的想法。但是想到现在公司有很多股东是已经要报复自己了，为了避免暴露，将此公司独立运营，不放入旗下，想从外部运作，打造一个新的公司上市。

这步棋对于这些商界名流，很容易被看穿，他们获得信息，他们已经知道了大股东的想法，准备破坏计划。

所以，就出现，将此游戏故意放给一些大厂观摩测试，吸引到大批发行公司想获得这个产品，大股东就可以将此游戏转接给这些公司联合发行来获利。

都不是省油的灯，那些有心想报仇的大老板，应计就计，故意将其关系网中的发行公司，投递邀请加入到竞拍该游戏发行权的队伍中，因大股东不知道这些公司和他们有什么关系，复杂的关系链，很难理清楚，谁家公司是谁的。

就这样，为了谨慎小心，以免将发行权转到了对手公司，先以不高 的分成和版权金转让给了，和自己关系最好的一个家发行公司，也就是那个搞页游的平台。

本来以为万无一失了，谁知道，这个页游平台的老板得知，外界有人要搞坏这个游戏，调查到涉及的联运平台还不少，会造成发行受阻，而达不到预期收益。为了赶紧把这个烫手山芋转嫁出去。

故弄玄虚，又在外面发声音，想找人联合发行，这样又迎来那个数字公司，数字公司早就想要这个游戏了。

页游公司以为这样把烫手山芋转走了，而且自己还是可以获得一笔分成，不亏。

谁知道啊，其实这个数字公司才是那个对手老板的，没办法啊，页游公司拿到了这个游戏的发行权利，他再转手给别人家，大股东只有看起，无法阻止啊。

后面就是这批数字公司的人进入了发行团队，并获得主导地位。

谁知道，居然还有一家也有此想法，并安排了人埋伏到了公司，这就是我上面说的那个人小7的故事。

所以，这个事情，并不是一家公司在埋伏，而是很多家。只能怪大股东以前得罪了不少人。

那么，现在为何可以清理了咧，因为看了我的故事，把事情理顺了搞明白了，最后，大股东从自己家公司把运营人员借调过来进行维护运营。

毕竟这个游戏本质还是不错的，只要能纠正过来，还是能赚钱的，只是让合作发行商前面开服砸了很多广告费，给浪费了。这下又多了一个不高兴的。

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作为华南区今年最优秀，最有竞争力的游戏CP，我做为同行向你们表示致敬。

以下剧情，看是否能帮助你们渡过今日难关。

以下剧情中的人物名称和公司和游戏名称，纯属虚构，此文纯属瞎BB，请不要对号入座。

一、辞职信

领导：

您好！多谢公司和领导的栽培，一晃已经3年，与《战双帕弥什》及各位同事一起渡过的日日夜夜，让我无法对今日的事故有所姑息。

首先，我应当承担本次事故的全部责任，因为我疏于管理，导致了今日这番危害，我知道我就算辞职也无法弥补，我本来想能否以后再为公司服务，用自己的勤奋来弥补此次的损失，但是我发现我离开才是帮助了公司。

所以，我向公司郑重提出，离职申请，请批复！

运营总监

2019年12月5日15点

写完这份辞职信后，我心里十分委屈也很愤怒，小7作为我最得力的下属，怎么今天犯了这么低级的错误，多输了一个0。当然小7和我一起祭天是肯定的，只是我想不通。

二、开除

小7办理完离职手续后，拉长了脸一副痛苦样，提着自己的物品离开座位，环顾一周，整个办公室几十人都没望他，他知道今日之举，不仅影响了自己，也害整个项目的人，年终奖肯定是没有，也许还要拉几个祭天。这个时候大家一定都很恨他，应该尽快离开公司。

离开公司大楼，小7很快叫了辆出租车，离去。

小7并没有回家，他去了一家咖啡厅，他想静静。

小7，2018年12月进入公司，跟随战双事业部，一同经历了1-3测，一直以来格尽职守，细致入微，深的领导信任和赏识，领导也将游戏运营后台的道具发送权限开给了他，来处理。

12月5日，今天小7如同以往一直盯着今天的开服数据，在线一度突破20万，运营数据振奋人心，整个事业部沸腾了，不只这里，今天公司高层及投资人都在场，会议室一直都有笑声传出，明年的上市好像有了眉目了。

12月5日，11点50分，运营部的同事都约一起去楼下小馆子吃饭去了，运营总监把刚才部门会议上确认的中午活动派发的1000黑卡的事情留给了小7，他知道小7是值得信任的，在这个时候，只能交给他处理最放心。

11点59分，小7开始发布消息，并同时向玩家群传递已经发了1000黑卡的公告。12点事故爆发。

小7的手机收到一条短信，XX银行到账信息。他赶紧删除了这条短信。

其实，去年，小7从上家公司离职时，战双公司的HR很惊喜的从猎头那获得了他的简历，主要是小7是3登子的运营，这么有利的人选，毫不犹豫的推送给了运营总监，经过面试，确实觉得此人才很合适即将发行的这个项目。通过1、2测的工作，也证明了是个可靠人。

小7上一家公司，年收入10亿，其实小7是这家公司的运营总监，一直以来年薪100万，年终奖100万。但是开心不了几年，数据开始下滑，一直靠剧情关卡已经无法满足玩家的需要。此时，商务部从友商那得到消息，一款内部测试的类似他家的游戏，评测获了S，即将被友商独家发行。这个消息真是晴天霹雳，他看了看商务拿回来的测试包，玩了一下，一身冷汗，这就是未来最大的敌人。

小7向高层提交他一夜想出来的计划，高层看过后，紧握他的手，你放心，你的家人我会安排好，你的工资照发，过去后一定要小心。

2018年10月，小7在一次高层会议上大声侮辱领导，说领导是猪，没有他就没有这个游戏，当时闹的全公司沸沸扬扬，同事都说，小7德高望重，已经开始欺主，估计不会待得长久了。

11月25日，小7因一直不履行领导的安排，不做事被请辞。

三、不只有你

2019年9月，付费测试顺利结束那天，小7如释重负，3次测试，一直以来他用尽力气和责任，把身心全部扑在了这个游戏运营上，比总监还用心，这次数据出来了，也是超过预期，未来前景可期，这必定是今年一款爆火产品，回望上家公司那个已经入了泥盘的游戏，小7开始动摇了，他不想破坏现在的成果。

10月20日，小7被上家公司A总约到酒店，一直以来A都是小7的接头人，半年来一直将公司的动向和策略汇报给A，但是近日他的眼神已经暴露了他无法坚持下去，A巧妙的告别了他。

10月25日，小7中午去老地方吃饭，途中，一个技术部的同事叫上了他，公司太大，他也不知道这个技术是谁，但是此人一句话让他害怕了“7总，放心，研发这边我们已经安排好了，就等你的操作，这里不只你在，还有我们。”

12月5日，中午12点，小7最终没有错误的输入10000，而是在运营后台上输入了1000，他想对得起这个公司。

然而当他发出那个指令后，他看到手机端收到的是10000黑卡时，他无法相信，他确实输入的是1000。为什么会是这样。

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