正常玩 目标百年企业

玩了几天，一开始玩到20年，系统提示完成了20年，以为就结束了，又重新玩，才发现还有很多目标，一开始是方案点数刷满，这个要看方案点数是不是适合所选的游戏内容，再之后知道了开发主机，需要硬件工程师，而这个出了猩猩（30年才出现），其他人都要通过当前职业5级，然后转职，再5级，直到出现硬件工程师的转职选项，还有一点，一个硬件只能开发次级主机，终极主机需要6个硬件工，8个没什么用，但是，终极主机还不是最终目标，而是如何提高销量，提高游戏质量，从一开始的100多到现在的300多，我慢慢发现，每个角色能力最大化的作用，而能力最大化的方法，是成为超级黑客，这是5级硬工之后的选项，意味着年薪20万，虽然工资高的吓人，但是不断转职升级其实是突破能力瓶颈最终的方法，另外冥想这个培训有时候能够逼出隐藏的角色潜力，出国都不一定增长。最后一点，属性点数和游戏点数加分没有完全的直接关系，游戏开发的各项特性点数增加多少跟用哪个角色来做是有区别的，比如埃及内容的游戏，用国王来做就加的比较多，作画和音乐，女性角色更擅长，其他角色的各项能力在开发过程中的辅助增加作用比较明显，我认为这是个隐藏功能，或者说是用心玩才能发现的。不知道还有什么有意思的地方，继续发掘了