（搬运/侵删）《输出成本》与《输出成本转化率》

（搬运自米游社）

【写在前面】：

这篇帖子，是想要把【输出成论】，【输出成本转化率】和【亏模补模论】展开了讲。虽然很多人都说【输出成本论】概念就是人们口中常说的“亏模，补模”。但是【亏模补模论】更接近一种口头说法，游戏经验，而没有人对其进行一个系统的阐述。而这篇帖子则是为了展开的阐述【输出成本论】与【亏模补模论】。并且希望大家能放下对当前角色的成见，补充这个“老玩家人人都有经验，但是新玩家不明觉厉”的基础体系。从而起到一个引导新人学习配队思路的作用。（鞠躬）

一、【输出成本】

首先，我们需要给新人玩家普及，什么是【输出成本】。（老玩家其实建议跳过这一，二节，当然更加欢迎补充干货进来）

原神是一个以“四个人”为固定队伍，同一时间只有“一个人”在前台“站场”的Rougelike游戏。其目的，则是为了高效率的解决各种环境下，遇到的不同怪物。我们的所有配队理念，都需要围绕“高效率”这个词展开。

既然提到效率，那就不得不说，效率＝输出/成本。虽然是个简单的公式，但是又有诸多因素是无法数值化的，所以无法给个放之四海而皆准的定式。只能依托环境分析，因为不同环境下，同一队伍组成的效率也是不同的。（所以三人固定队，一人灵活变动是原神现行最佳的配队模式。）

其中，【输出成本】的定义即为：为了让这个角色达到他最大的输出能力，我们这个队伍在固定时间内，某个环境下，需要付出的成本。

常见的输出成本有：四个队伍位置，站场时间，能量成本，血量成本（包括防御和盾），元素反应成本，体力成本以及角色本身成本。

了解了【输出成本】和【输出成本转化效率】，我们下一节开始基础的配队思路介绍。

二、主流配队思路讲解 之所以说是主流，是因为出此之外，原神还有一些天才配队：利用感电水雷共存特性，舍弃传统盾奶的【炎魔武装】，利用冻结强制控场特性，以及甘雨和神里角色本身的角色极致，舍弃传统盾奶的极致输出队伍【莫甘温神里】。

好了，废话有点多，下面是常规配队思路图解。

（图一：现阶段主流配队思路示意图：）

不同角色不像是【机关棋谭】的棋子，他们有着不同的特性。那么我们该如何去分配不同角色的位置呢？设计师给出了我们答案：【每个角色的设计，都是有预先定位的。】而玩家，则可以根据设计师所设计的【主C】，【脱手副C】，【盾奶】，【功能性工具人】等定位进行较为简单的配队。

不同定位，其所诉求的输出成本大致可以参考（图一）。下面为详细解释与举例。

①站场C：

我们一般叫这个角色【主c】，即为主要输出角色。这种角色在前台时间最长【站场时间成本】，需要承受最主要的伤害【血量成本】，并且输出手法一般要求有｛冲刺｝存在，某些角色还需要｛重击｝【体力成本】。（部分角色还需要【能量成本】，【元素反应成本】）

②脱手副C：

常见的脱手副c，一般有下列特征：有脱手技能（废话一句），脱手技能高冷却或者高能量（需要【能量成本】），本身站场收益不大。（让神里当副c的给我先拖下去，摁住。），一般有在队伍后台给怪物挂上元素的能力（给主c提供【元素反应成本】）

题外话：【在最近这个池子之前，几乎所有副c都是只需要出来释放一套技能便立即切入后台的。最为典型的角色则是：行秋（21s战技冷却，80爆发能量20s冷却），香菱（12s战技冷却，80爆发能量20s冷却），菲谢尔（25s战技冷却，60爆发能量15s冷却）。行秋属于主打大招脱手的副c，所以他大招能量高，冷却高。香菱也是如此，但是她同时可以使用元素战技脱手，只是不如大招的辅助能力。菲谢尔则是利用元素战技进行脱手辅助的角色，所以她的元素战技异常的长，因为她不需要能量成本，所以要削弱她的冷却。这涉及到【亏模补模理论】放在下一节。】

③盾奶：

原神作为一款Rougelike游戏，血量必然是组成游戏的基石。为了保证【主c】能够完美的完成自己的输出任务而不至于因为血量过低而倒下，【盾奶】就是为整个队伍提供【血量成本】的主要角色。而盾奶分为好几类：

单纯奶妈（七七，芭芭拉，奶量不吃【能量成本】），

盾辅（猫猫，帝君，盾值不吃【能量成本】，需要【能量成本】的大招还能提供额外增益，所以他们需要更多的【养成成本】｛猫猫至今3w血的人爆哭｝），

奶辅（班尼特，琴，大招治疗，所以需要【能量成本】，但是于此同时会提供【血量成本】之外的辅助能力）

综上所见，盾奶大部分需要【能量成本】，小部分需要【养成成本】，两个人什么都不需要（但是她们的选择度反而最低，希望游戏新人可以好好思考一下为什么。）

④效率补足位：

之前说到，不同环境下，不同【输出成本】的权重不同（比如深渊的站场时间成本权重高于大世界的站场时间成本），不同【输出】的效益也不同（比如无深渊使徒的关卡和没有深渊使徒的关卡，重云的【输出】加持的权重也就不一样。）。

那么【输出】是会随着环境“贬值”的，那是不是不同环境连【主c】也必须更换呢？我们应该怎么解决这个问题呢？

设计师给出了答案：原神中，不存在完全不需要输出的情况，如果，不希望更换主c，原神中往往存在特定的机制可以克服这些环境变量：比如重云的E可以利用冰附魔达到对“水盾”，“雷盾”的【特攻输出】；温迪可以使用强大的聚怪能力，达到对“群体怪物”的【特攻输出】。

而我们的这个位置【效率补助位】，则是由原神这款游戏里面【大世界】这个特性产生的岗位。负责攻克环境难题，保证主C【输出】的权重占比。