不说，什么类型搭配其实有时候真的不是特别重要，员工才是最重要的，像我选择的不热门搭配也能入围，特别是粉丝的回信还有对此出乎意料的情绪表示赞同。所以公司要的是不断创新，多给员工机会才对。以上个人看法。