方舟目前几大干员方面败笔

方舟目前几大干员设计方面的败笔可以说极大是影响了玩家的体验，导致干员强度出现问题，我总结一下，大家应该会有同感

我是全6星都有，全精二，别说我云

1.个别干员强度过高

出现了几个强度过高的干员挤占了大量干员的生存空间，让原来几个人配合干的活一个人包揽，还干得更好，从而导致多数干员变成冷板凳

首先是开服的小羊。小羊应该算是半群法，拿着群法高攻击，多一格射程和低费用，却有着比群法更强的两个群攻技能，集单法群法优势大成，直接值班了全部群法，还有多半的单法

小刻也是被压一头，没有上场机会。最后还是御械术士靠打全图才扳回一局

最搞笑的是火山可以打8，大家见过几个群法能打8的，还TM的带追踪，范围又贼大

相反没模组前异客则也是半群法，确实俩职业的弱点合集。单伤比不过单法，总伤和技能比不上群法，费用却是群法级

之前测试时很多角色，比如天火都遭到削弱，怎么小羊没有削就很奇怪

然后是42姐，直接值班了所有BOSS和所有干员，42出来前BOSS都是很有压迫感，大家一起上开决战技能才能送走

42一出来然后三技能一放，热机时间还短，几下就能把前42时代的BOSS送走，导致大家都无脑用42，直接值班了所有干员

结果后42时代的BOSS基本上都是机制怪，或者躲在不可部署位置后躲着玩家42，提高了设计难度，可以说鹰角也是把自己坑了，这本身就是个笑话

最后就是水陈，我后面会多次提到，因为水陈可以说是鹰角干员设计问题的集大成者

在强度问题上，水陈3技能攻击力极高，真群攻，弹药极多，还带减速，回转不慢。除了手短以外全是优点，直接值班了高台大部分输出，群法本来就被小羊压一头，水陈出来直接冷板凳坐稳了，下都下不来。其它的比如黑，虽然黑破甲，但也顶不住水陈那恐怖的高伤和弹药量啊，黑现在大家也很少用了吧？

卡涅利安水陈前作为群攻还是不错的，结果水陈出来后谁还用她？她血厚，水陈作为霰弹狙血量也不薄啊。就才风光一个季度不到就被水陈全面碾压

总结一下，干员设计的过强比干员设计的太弱危害更大

弱了可以加强，这叫顺应民意。

太强了怎么办？砍，一砍大家不往死里骂？以后出新干员谁干强抽？老子花钱抽到了你TM开始削了？造成问题只会更严重

然后就只能从其它方面补全，拉高了整体游戏难度，让冷板凳干员坐的更死了。

换言之，弱干员弱就弱他一个，而且可以补救。强干员不能砍，而且会让弱干员本来就不好的环境变得更差

弱的干员只弱他一个人，好修补。而强的话会弱一堆人，要改就要改一堆人，这种连锁反应鹰角不知道？

2.出新干员同步实装模组

模组是干嘛的，其中核心就是强化那些大家反馈难用的干员的

这一点模组确实干的不错，比如异客就通过模组拿回了部分神力，现在异客虽然不是顶尖，但起码有闪光点了

森蚺也因为模组摆脱了原来恶心至极的阻回和高伤的脑瘫搭配，现在大家可以看到用森蚺的人在变多

但这个本来可以成为弱干员最好补救措施的模组又被鹰角玩坏了

落地实装模组简直脑残到不行，大家可以看到最近的落地模组干员可以说模组都是蠢比设计

典型的就是幽灵鲨，幽灵鲨设计问题非常严重，可以弥补的地方很多，但同步模组根本没有用到点子上

而且大家最不能接受的就是归冥幽灵鲨浪费了一次宝贵的提升自己机会，只能等下一班车，这个问题可以说是极其严重的

总结：

我觉得鹰角开放新干员前自己肯定没有大量测试过，否则干员强度问题都可以在前端避免，所以新干员都是设计师脑补产物，既不懂现在环境又没考虑玩家需求，所以强度起伏不定，不是太强就是太弱

模组本来可以吸纳玩家反馈，成为一个很不错的优化机制，之前干的也确实不错

落地模组不仅把这个毁掉了，而且因为浪费了一次改善的机会实际上还扩大了原本的问题的严重性，不知道鹰角怎么想的

我看一个脑瘫回复，说我上面是模组补弱论

哈哈，敢情之前先出模组的是近卫陈和蒂，异客和森蚺这种弱势干员装着看不见是吧

笑死，眼睛不需要可以捐赠眼角膜。还是洗地洗的脑瘫了，那么快点去治疗，免得耽误病情。

3.最后就是6星异格

6星异格可以说鹰角脑残行为之首，前无古人，后有没有更蠢的不知道

我之前吐槽过所有异格，实际玩后发现我确实片面了，对了一半

我得承认错误的是，低星到高星异格其实还不错，就当花钱升星了

但另一方面，6星异格就正中我吐槽的下怀，就是把玩家当脑残的坑钱货

目前近卫蒂蒂和陈经过模组强化，前者站场能力非常不错，如果没有42，现在近卫蒂蒂肯定是打BOSS主T热门，必然不会坐冷板凳

剑陈经过模组强化，一技能对轴后可以无限打断高攻但抬手很慢的比如双子中的大锤哥，泥岩的石头人，也算是发光发热了

但现在他们可以说是超级冷板凳，因为他们被自己值班了

海嗣蒂蒂和水陈有多强，上场率有多高不用多言，那反过来就是近卫陈和蒂蒂上场率有多低了，毕竟你只能上场一个不是吗

而且本来这两者平衡就是大问题，你把异格6星作成什么呢，是比原版强替代原版，还是被原版替代导致没人去抽？

啥，二者互补？别开这种国际玩笑了，鹰角设计师的脑补不配你的期待，没有经过大量测试就更不配了

而且水陈更是打脸玩家也打脸自己（罗老师.gif）

“异格是干员变化后的产物”

我就问水陈变了什么？

最关键性格变了吗？没有

阅历变了吗？没有

外观变了吗？没有（之前甚至变丑了可还行）

变的就是泳装和强度惊人的水枪，这和那些出复制人换皮坑钱的网游有区别吗，没有

外加上早期垮的P脸，暴露鹰角不仅干员设计没有品质管控，就连最简单的立绘都没有品质管控，就很有趣了

所以我说方舟设计最烂的干员不是异客，不是蒂蒂，也不是其它任何人，就是水陈

所以鹰角周年庆提一个大节奏，评分狂掉完全是活该，怎么洗都洗不掉的污点，因为改的了立绘，不可能把水陈削弱甚至下架了吧

水陈对方舟伤害是永久的，鹰角要通过大量工作才能弥补部分水陈的坏影响，就像用大量工作来抬异客一样

“眼睛里流出来的泪就是当年脑子进的水”

这算是我最喜欢的几句话之一，告诉我干什么之前要慎重，这我也要送给鹰角，并和大家共赏

所以我拜托鹰角，搞清楚，你们不卖别的产品，卖的就是干员。大家花的90%的钱最后都用在了干员身上，不管是抽，是升级还是专精或者是模组！

是个企业就应该明白，这种核心部件是不能有任何问题，就像买个空调，制冷效果不行，其它功能再好也是个贵物一样

每个正规企业都有的质量控制，是不是网络企业就不用质量管理？就能把各种不合格产品塞给玩家？玩家还不能骂，骂就是黑子？

所以玩家也是活该，出了问题也不叫，把这些企业惯出一堆臭毛病，怎么没见你买家电，汽车时惯企业这毛病啊？

是不是国家没有这方面的质量管理法律治的了你就可以为所欲为？

当然，玩家是脑残的时代已经过去了，大家现在都开始精明了，再把客户当蠢货的时代一去不返了

如果不好好检查一下自己工作中的不足，那么大节奏又会来一波，到时候能不能抗住，抗住需要多少成本，就看你们造化了

改变方法很简单，搞个内部测试服，免费招募几个测评员，比如B站几个著名的吃方舟这碗饭的UP主，像搞测评的二色彩虹，搞攻略的ZC等等和他们签保密协议让他们测试

这些人靠方舟流量吃饭，加上法律约束，应该干不出提前泄露这种损人不利己的事情

甚至更绝一点，测试服只能看到新版干员的攻击模式和数值，至于立绘可以是统一搞个人偶模型，这样立绘这种最关键的信息都可以不被暴露

快人一步体验游戏对这些UP来说既是尊重又是奖励也是帮助，让他们可以提前准备视频素材，他们应该不会拒绝

我相信经过这些UP也算是资深玩家的测试，新的干员品质和评价会比现在好不止一点

起码森蚺高攻和阻回的脑残搭配，异客的三技能那0初动，幽灵鲨死了活然后又死。42和水陈强度爆炸这些秃子头上的虱子这种事就应该不会出现了

用不用就看你们鹰角了

最后祝鹰角你们好运

最后放图，6星全收集全精二，3页半

所以在说我云玩家，说我白嫖时好好掂量一下自己有几斤几两

站出来指出问题也是爱的一种不是吗

最后，大家问我最后干什么去了，这么久不发贴

很简单，经过上次事情后。我把钱时间投去玩单机了。

单机企业臭毛病明显比手机游戏较少，花的钱也少，玩的还开心，体验很不错，脑残粉还少，提意见官方也愿意听

而方舟我维持6星全收集还是很简单的，毕竟一次只用抽一个人，攒玉和黄票的时间也就充足起来了，整体花的钱不如原来10%