半路打板交易

岗位定位

专注A股二级市场半路打板策略执行与优化，以捕捉板块轮动机会、实现账户稳定盈利为核心目标，公司提供充足资金支持与高比例收益分成，诚邀具备成熟交易体系的操盘手加盟。

核心岗位职责

1. 交易执行：聚焦半路打板策略，根据盘面热点、资金流向及个股量能变化，精准执行建仓、加仓及止盈止损操作，确保交易时效性与准确性；

2. 市场研判：实时跟踪大盘情绪、行业政策、游资动向，结合技术面（K线形态、量价关系）与资金面分析，独立制定当日交易计划；

3. 策略优化：每日复盘交易明细，总结成功案例与失败教训，持续优化选股逻辑、入场时机及仓位管理模型，提升策略胜率与盈亏比；

4. 风险控制：严格遵守公司风控规则，设定单笔交易风险阈值，控制账户最大回撤在合理范围，杜绝情绪化操作；

5. 数据记录：详细记录每笔交易的操作逻辑、市场环境、仓位占比及盈亏情况，定期提交交易复盘报告。

任职要求

1. 经验要求：具备1年以上A股半路打板实盘交易经验，需提供近6个月完整实盘交割单（含资金曲线、持仓明细、关键操作备注），过往业绩需体现稳定盈利能力（年化收益率≥20%优先）；

2. 能力要求：精通半路打板交易逻辑，能快速识别强势股启动信号，具备极强的盘面敏感度、决策力及抗压能力；

3. 专业要求：熟悉A股交易规则及短线交易生态，掌握常用技术分析工具，对板块轮动、题材炒作有深刻理解；

4. 素质要求：人品正直诚信，严格自律，具备良好的风险意识与复盘习惯，无不良交易记录及违规操作史；

5. 学历要求：本科及以上学历（金融、经济、数学相关专业优先，能力突出者可放宽）。

薪酬福利与合作模式

1. 薪酬结构：高额收益分成（20%－30%，上不封顶）；

2. 资金支持：入职后根据实盘表现逐步提升操作资金规模（初始50万-200万），优秀者可申请千万级资金账户；

3. 其他福利：弹性工作时间、独立交易空间、免费行情软件与数据支持；

考核

1. 试用期3个月：考核核心为交易胜率、盈亏比及回撤控制，达标者转正并提升资金额度与分成比例