招应届生，实在是太香了

怎么说呢，玩了有一会了 说说自己的感受吧，就是尽可能多招人，要上面这俩有能力，有野心又稳定的 个人觉得野心＝稳定＞能力，基本上他们就是你的主力军了，目前最高等级是HR总管（四星上将） 32人为上限 推荐慢慢换人 尽量等等看有没有人厚积薄发，除了上面这俩面板以外，还是也有其他t2打工人的，祝各位都能抽到像我一样的高能力高野心高稳定的打工人#游戏攻略

没有看一个广告，公司至20年时，拿下大满贯奖，后面八年基本都是同事退休再重新补强，有一年连续退休五名同事，让我有一点点慌，后面通过补强和校招慢慢稳定团队，至此，连续28年超额完成绩效，20年后年年大满贯。 1.同事面试优先查看性格-悟性-管理-专业能力，最好的性格个人认为是四项都高，凑不齐的话稳定加野心高也可以，有这些之后专业能力很快会提升上去 2.不要害怕砍价，哪怕没有瑕疵，提供薪资基本选择第二

1.怎么看简历——主看性格，其次悟性。性格主看野心。其次是稳定。 2.什么最强——野心勃勃+稳定极高+悟性S最强。底线中的底线必须是野心勃勃。占两项可以入职。例如野心勃勃+稳定高；野心勃勃+悟性B。实在不行，野心勃勃+稳定中也行。但这是最低最低要求。再低除非他的悟性高，比如悟性B。那样稳定就算低也可以。 参考例子；野心勃勃+悟性高=主力。 稳定极高野心高<稳定高野心勃勃。 稳定高野心极高，就算悟性

玩上瘾了，开了很多大档，中间重来的也不计其数， 第一个是稀里糊涂玩的，凭感觉乱点，结果玩的很好基本没有不达标，4级才有3s＋比较多，人都招满了。 第二个没玩过瘾又玩了一把，看攻略之后注意了一下性格，3级就有很多3s＋了剩下都是a＋，升了4级就没玩了，就24个人，后面没难度了。 第三个突发奇想准备开局死磕性格结果玩的很艰难，重开了好几把，一开始就只看性格和悟性，员工能力会进步很大，大概1级hr就能有

钱被骗了一点也不心痛，对阿姨来说只是毛毛雨，心痛的是小帅哥对我说出了这么心狠的话，沈阿姨哭的撕心裂肺

如图所示: 一、输出能力对比其他兵种: (图中兵种均为满级) 经过和射石炮，以及赫炎烈焰军团的对比，我们不难发现，火巫师的输出要高出一大截。 二、招兵地点 1、火巫师 目前已发现可招募的城池:红石城，苦泉镇，骆驼集市 2、雷巫师 城池:浅溪镇，黄金集市，半月山集市 3、冰巫师 城池:冰谷 4、心灵巫师 城池:花卉乡，那古卡，黑泥城(建筑显示为雷巫师，实际招收均为心灵巫师，系统的显示bug) 5、

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在《HR模拟器》里，这次轮到我坐在面试官的位置。翻简历、挑问题、谈薪资，还得想想答应的培训和工作保障能不能兑现。亲手招进来的人表现如何？等季度考核出成绩，再看看自己的识人眼光。喜欢经营和职场小剧场的朋友，可以试试。#新游安利局