跟正常模式比其实难度还好，只不过是本科生晋升职称整体进展相对较缓，但也少了不必要的名校招聘带来的额外经济压力

虽然说速度有点慢吧，但最后还是通关了。 作为一名资深玩家，在这里给大家一个不同阶段医院发展任务表参考一下（先给第一部分：三年内冲刺二级丙等，直接拉开起跑线） 一级丙等：先用新手引导快速给每位科室配置一名医生，过后启动社会招聘扩容到每个科室两名医生过后迅速给每个科室科研到二级，并同时启动名校招聘（优先招聘硕士学历医生）直到10月1日，每个科室要配备至少三名医生，其中重点科室（比如说有主治医师）可以扩