《篮球军师》2026-10-17/18 更新汇报

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🌟 全明星评选改革：数据表现正式计入

评选标准修改「能力值 70% + 赛季数据 30%」。

🚀 晋级带走球员：能力分毫不差

修复了晋级时随行球员能力被"降低"的问题。

「垫底打起」的挑战依然保留：新联赛按各队原有实力选垫底队，你的班底+随行强援=全新的征程。

💰 联赛经济：软帽 + 奢侈税

超帽也能签非底薪球员：工资超过硬帽后，只要在软帽（硬帽 ×1.25）之内，依然可以签下非底薪球员——超额部分每月支付奢侈税（两档累进）。

🤖 AI 联盟生态全面升级

✍ 续约市场更开放

AI 球队续约成功率调整为 40%：更多合同到期的球员流入自由市场。

🔍 自由市场：球探月度发现制

每月 1 日球探发现 1~2 名新球员首次签约期望报价更低 15%

📋 战术体系重做：加成看阵容契合

全部 10 套攻防战术的加成预算重新分配——每套战术 LV1 总加成统一为 15%，按位置拆分不等（三角进攻偏 SG/C、跑轰偏后场、挡拆偏 PG+C……）。选择战术不再只看总加成数字，而是看你的阵容是否踩中战术的位置侧重。

🎯 养成权重摊平 + 新增控球/组织

训练抽项权重全面重做. 新增「控球」「组织」两项能力并计入总评组织越好出手越克制、助攻越多。纯组织控卫不再硬打；控球越稳失误越少。统计口径不变，成长曲线更全面，位置特色保留。

💵 联赛经济大调平：贴地生存，夺冠致富冠亚军获得更多资金，未进季后赛资金缺口扩大，需要考新秀补强。

🏀 开局难度重校：从垫底打起

初始班底下调至联赛第 7 —— 接手的就是一支中下游队伍。

🎲 新秀分档：大年与小年

每届新秀分四档浮动大年小年，年年不同球探报告照旧有水货与捡漏的扰动，低顺位淘金依然刺激。

🔍 自由市场紧缩：即战力成了稀缺资源

市场常备 10 人起步，赛季结束无人问津的自由球员自动清退离队——"联盟第一躺在市场上等你签"绝迹了。球探发现改为四档概率：多数不超过联赛平均水准。

🤖 AI 名单管理升级

📅 赛季日历均匀化 + 名实相符

春赛季 3/20 开打、秋赛季 9/20 开打——两季间隔各 6 个月，不再有长达 7 个月的冬空窗。进行中的赛季不受影响，新节奏从下一届秋赛季起生效。

🛠 修复与体验

感谢每一位玩家，感谢每一位反馈问题、提出宝贵意见的军师，持续优化中。球场见！🏀

9.5