游戏开发物语

游戏开发物语

Hi,Tapper为游戏体验打分吧~

总结 - 玩家认可通过“自由搭配”冲击“百万销量”的成就感，并乐于为情怀“补票”。但部分玩家对“二次付费”及“敏感词屏蔽”表达了不满，认为这限制了起名自由。

由 AI 总结近期真实评价生成

有帮助

嘴替发言2 带图76 已购买145 长评116 游戏时长 1h+好评中评差评有趣好玩869 画面优秀51 音效动听23 物超所值15 轻松护肝13 设定独特12 运行稳定性171 玩法设计117 广告频率59 日常肝度32 画面视觉15 资源获取11 操作体验9 UI设计6 氪金付费5

已购买

游戏时长 8.2 小时后评价

一开始感觉挺无聊的，主要是数据啥的都不可观，节奏也不是也快，到后面招聘到一些高级员工后数值开始膨胀了，特别是委托做画面音乐策划的时候，那个音效加画面确实让人看得很舒服，反正我到最后做出来也是几千万的营业额，确实很爽，节奏感很强，就一部作品接着一部作品做就好了。

玩过

游戏开发和上线流程还是比较对的，还加上了点市场营销和用户运营，能深刻体验到自己开游戏公司是很不容易的
玩了22年之后就没啥兴趣了，内容比较单一，感觉真的像在上班一样无聊，流水线工作
游戏中辛苦工作22年只赚了200多万，我应该是没什么创业天赋了，现实中绝对破产，我没有请廉价劳动力，我只用了4个行业顶尖大佬，也不知道这么玩对不对
而且我感觉自己培养新人不如直接招聘厉害的人划算，是不是就是因为这样，所以现在很多公司也不搞内部培训选拔了，直接空降？哈哈哈
总的来说，喜欢模拟经营的，还是很值得一玩

TapTap

厌世者 : 游戏有最强八人，看体力条可以分出来辨，六人位场地能拿到的一个X先生，一个中东老哥，其余的全在八人场用猎头公司能找到，最快发育12年就能全拿到了，剩下的就是培养人物，要先培训数值上去再转职，单个人物培养次数有限制，越多越难增幅，只能解雇了再召回来刷新培养次数，然后八个硬件工程师可以开发隐藏主机，开罗君主机，还有俩隐藏人物就是开罗君和大猩猩，这一堆隐藏还是蛮多的，但基本上人凑齐了就是数值游戏了，无脑开发都能进殿堂级游戏

玩过

十年前玩过，当时真的非常上头，第一次认识开罗游戏就是这款，当时玩的还是汉化组弄的，什么法国丽华，任地狱之类的梗很有意思，也算是为数不多隔几年又要玩一遍的游戏了。

已购买

游戏时长 18.4 小时后评价

非常好玩正在肝全员999第一次玩，不太熟练，有人能指教一下吗？想开二周目

已购买

游戏时长 47.4 小时后评价

都还好吧，比较经典的游戏。
但是让我无语的是，为什么我结局之后怎么找都不知道怎么开新档。

已购买

游戏时长 2.8 小时后评价

玩法简单，内容少得可怜，还有莫名其妙的屏蔽词，我做扑克内容游戏取名不能带扑克😅。总的来说，能玩

已购买

不知道玩的什么，但开的倍速好像已经玩完，大结局了。
还有，我发现得满评分不一定能得最优秀奖，而且似乎与销量挂钩也不大，也不知道这最优秀奖项怎么评的。
优点是，很爽，并且可知，游戏流程固定，但有一定随机性，包括但不限于评分，销量，评奖，还有一个属性极高的人物也有可能发挥失常，与发挥好的时候差距很大。
我自己中间直接破产买了个牛逼人物，然后开始销量百万过后，很快就起飞到千万，然后再买几个黑客，基本游戏可以算是通关了。
缺点是，不是很想再玩第二遍。

TapTap

2024大赏

: 这是真的，我之前玩过👍

看看有趣好玩的人是怎么评价的

已购买

游戏时长 17.5 小时后评价

✨小套娃！在游戏里头制作游戏！
开罗经典启蒙系列之一，本部属于模拟入门级别的教科式作品，被我称之为
■未来游戏制作人的启蒙“小红宝书”
先讨论下本作亮点：玩法重心上的简化
①删去常规性建筑类养成
②人物数值养成直观：金钱一键式培养
③Npc人物自动执行，数据图标实时刷新
■聚焦在“与题材高度统一的行业真实设定”
-
Ps：关于优缺点评价，开罗类游戏会趋同相似，例多层次目标拆解、低失败成本来减低损失厌恶、富有人情味的AI杂志信件、中后期无聊枯燥、不做剧情不做交互等等，本期就不展开细说，想讨论的便是我眼中的这部作品！
-
■前言
制作一款自己想要并有趣的游戏，这个念头时常从脑海中划过，可惜大多都未能付诸实践，而开发物语便能给你个思路上的归纳总结，运用玩法设定，让你逐步走进游戏开发行业，真实且有效地体验！
【1】你必须得调研市场！
每个成功企划开始之前，都得调查好：市面上各个主机平台下的用户占比，包括自身私域粉丝群体分布情况（男女性别+年龄分布），游戏类型+内容主题的人气热度情况，综合对比后，最后选择确定好开发方针：
是以MVP（最小化可行产品）小步快跑接受市场验证，还是培养团队成员磨炼合作，亦或是重资潜心研制3A？
这些考量，能帮你省一笔试错金钱及时间~
-
【2】依照研发流程，搭建小型团队
流程：企划→美术→配乐→研发→测试
所需员工四维属性分为：编剧、程序、音乐、美术，单属性高的人才是工作室起步的刚需，而像总监、制作人这类全能多面手，会在中后期大放光彩，所以不同阶段下的员工需求并不相同，是需要转变的！
游戏内也反复强调：不要重复用同一种方式，吃老本的话，收益会低得可怜！
同时别忘了，在资金有限的情况下，请外包是个明智之举，毕竟不养闲人庸人！
-
【3】游戏产品本身
趣味性、独创性、画面、作曲，漏洞
简明扼要的五个大点，作为品质的基础评判标准，而这块内容本质取决我们在类型、题材、方针、技术上的选择搭配。
例“动作角色扮演+侠客主题”这两者符合市场大众认知，而在研发方针放在“操作性、自由度”注重高度契合+差异化重点，这不就有爆款游戏的影子嘛（现实中没那么简单）
-
【4】宣发推广必不可少
我们的受众，不仅只有私域下的粉丝群体，外部游戏媒体+行业人员也是会慕名关注，所以这笔开销固不可少且十分重要，公司整体知名度+用户期待度，能让你赢在起跑线上！
同时，游戏内提供了不少线下线上方案：地推传单、泥头车、杂志、影视植入、游戏大赛等，还包括游戏发展节（例上海CJ）这都是一些现实中案例思路，也能为游戏业内人士提供些想法帮助。
-
【5】挑战续作与IP塑造
续作，是要考虑横向转换品类，还是在同品类下垂直深耕，这是一个问题！
其中，需要侧重考虑到用户预期，及自身技术水平，别为难自己强迫做一些不在行的事儿，反倒是塑造IP形象，被列为必行刚需之事，开罗自身就是个很好的例子。
■总结：有多大能耐，做多大事！
-
❤感悟总结
做游戏从来都不是一件简单的事，
至少我是这么认为的！
开发物语，虽说是个非常小体量的单机游戏，整体玩下来，能拥有身临其境的代入感，一些行业知识点，也间接强行入侵了我的大脑，非常值得花小时间体验及回味！
谢谢你“小红宝书”！
------------------------
❤内容具有版本时效性，写于24.03.26！
个人观点仅供参考ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

TapTap

该用户已注销 : 游戏好玩吗，我也打算买的

游戏时长 5.2 小时后评价

“多少人为之而疯狂？多少人为之倾尽全力？多少人又因他而堕落？多少人…”
该游戏是由开罗工作室所代理的一款模拟经营类游戏游戏，也是典中典了。因为有开罗的这一块金字招牌，所以含金量自然不用我多说。也是我个人非常推荐的一款经营模拟类游戏，虽然我个人也玩过同类的经营模拟类游戏，但每一次玩开罗的，总是爱不释手，少说也玩一个小时，多则停不下来。而相反的，玩多了同类型的游戏，再去玩其他经营模拟类游戏，却怎么也提不起劲，倘若没有创新，连半小时可能都撑不住。而开罗的经营模拟类游戏，就是有这么神奇的魅力，让人玩了还想玩
首先，作为一款经营模拟类游戏，主打的就是开店，开公司，开超市，开度假村等等。那么，如游戏的名字，这次我们开的就是一个跟游戏有关的公司或者工作室。在这款游戏中，我们需要率领我们的公司做出一款或多款良心游戏，赢得玩家的心，也是为了更浅显的东西：钱。在游戏中，玩家的主要目的就是做出分数越高，能卖出更多分数的游戏，这就是玩家的究极目的。我想达到这个最终目的，却没有那么简单，我个人玩了五个多小时，也没有说通关，毕竟我也不知道游戏的时长有没有限制，很可能是无穷无尽，想玩多久玩多久吧，但是看新手教学说又有镜头又有最终的目标，这又让我很疑惑，也不清楚有没有玩了几十个小时的大佬说明一下，也不用管到底有没有尽头了，干好你这个老板该干的事情就可以了
在游戏中，我们作为老板，我们需要完全掌控公司的发展方向，还有公司的员工招聘以及宣传等等。就是怎么干，我们来决定，但是具体谁去干，那就只是靠你的员工了。玩家能够决定的就是什么时候做一款游戏，并且做一款什么样的游戏？这是非常重要的，大家都知道，游戏类型，游戏平台，都是非常决定游戏的热度的。而你则需要慎重选择，你也可以为了热度去选择比较受欢迎的类型和平台，也可以为了你的喜欢为了圆你的游戏梦，在这个游戏里做一款你心目中的游戏。决定好这些之后，就是员工干活咯，而你就需要用心培养和训练员工，使他们的能力得到提升，这样才能开发出更好的游戏，毕竟游戏的好坏跟员工的能力挂钩嘛。然后我们也可以进行宣传什么的，肯定是要花钱的嘛。还有一些主动的增加游戏的一些属性点，但是要消耗一些企划之类的（企划是游戏中的一个货币。）在开发过程中，需要选择员工进行画面和音乐方面的制作，正确的选择可以换来更好的评分，相反，懂的都懂。最终完成度100%之后，修复漏洞就可以发布，得到比较高的打分之后，就可以获得人气的加成，最后就是发售，发售就那么几周，热度也不一定会越来越低，有可能会反升，这看你游戏怎样咯。卖的越多，赚的越多，但也有可能亏本，可能连成本都收不回来。到后期也可以制作游戏机，把自己的游戏发布到自家做的游戏上，以达到赚双份钱的目的。不过条件比较苛刻，需要的时间比较长
呃，以上就是游戏的核心内容了，简单一句话概括，就是想尽一切办法去堆属性去做出更高分的游戏就可以了，你只要朝着这个方向走，就没什么问题。
我个人感觉这款游戏还是非常上头的，因为玩家能很明显能感觉到游戏切实带来的提升，每一次开发出来的新游戏，只要不是你瞎搞，或者是你这一次和上一次的员工的实力都没有什么提升，或者还出了啥意外，毕竟游戏有意外事件。不然的话，每一次发布一款新的游戏，都会有一定的销量提升，很明显能看出进步，也就是说，认真玩，去努力的堆数值，你是很明显能看到进步的。是很容易看到希望的，这种一步又一步的提升，给人带来动力，就会上头。而且要到游戏的中后期内容才全部解锁，所以更多的未知，也激发你的好奇心，促使你更加的想去探索，导致我就玩了五个多小时咯。你要是实在不懂，游戏里也有简略的教程，在游戏信息里面。或者在论坛里面寻找攻略，查看员工属性的用处，是如何快速的通关等等。这些都可以很好的帮助你，少吃亏，或者你自己去一步步试咯，多吃点亏，下一个存档会更好。据说通关之后存档会清零，好像就留下一点游戏开发等级之类的，嗯，针对这一点，我觉得应该很少人会接受那种从巅峰又到低谷的感受吧，会严重打击玩家的积极性，不少玩家可能就不玩了吧，毕竟游戏也挺肝的，即使有先前经验，那再怎么样也得靠时间去堆，而且大家也可以去设置里面找找，如果你游戏进度比较后期的话，或者中期，可以去打开那个高速，我也不确定是否是一进游戏就可以打开，反正我在游戏的中后期点开的时候就已经发现可以选择了。但并不建议新手玩家直接打开，这样会导致你的容错率降低，时间流速加快了，你也不熟悉游戏的操作，那错误不就自然多了嘛，等你熟了，开个高速也没啥问题
最后，游戏的完成度还是比较高的，另外，游戏里也有隐藏的角色和彩蛋，这些都等待着细心的玩家去发现。我反正是肝不动了，隐藏角色是开罗君，触发条件也是比较苛刻，没玩几个小时，还是算了吧，你也可以把它当成你玩这个游戏的最终目标，你要是遇到了，那么恭喜你“通关”了。

无题... : 开罗的属性还不是最高，这个我很不认同。

游戏时长 9.3 小时后评价

玩了一下午，进去的有点懵，看了攻略感觉啰嗦，不想看，自己琢磨，基本透了。画面肯定差点，不过体验游戏开发一步步做大的感觉还是很不错的，音乐也还行，直接写感受和攻略吧。
1.首先要明白，游戏开发，你的销量和你公司人物能力，公司人物数量，游戏主机市场占比，三者有关。
2.能力很好理解，培养和升级都可以增加人物数值，培养前四个方式（散步，读书和动画，电影鉴赏）花不到1000块钱，很明显，性价比肯定是最高的，升级会提高素质的同时，提高人物的工资，前期没必要。因为你是穷比。哈哈哈
3.能力还与人直接有关，有的人出身基础属性就特别高，攻略中有什么最强八人？懒得看，也没必要一模一样，前期就是存钱，有什么选什么，能高则高。用最好的雇佣方式（有六种，最好的是人才岛招募，会随着公司规模逐渐显露）雇佣起点高的人。将属性差的人的人全部换掉。
4.公司人物数量，游戏中分为三个。四人，六人，八人。和你公司的规模小，中，大一一对应。游戏时间的推移，具体我没探究，最终你公司最大规模只能有八个人，人数对你公司的游戏开发是简单的加法关系，人越多，你开发速度越快，质量越好。
5.一共有八个职业。我把它分为三个等级，其实也可以分为四个。一级：程序员，剧本作者，美术和音乐设计师。二级：总监和制作人。三级：硬件工程师和黑客。黑客全能bug。每个职业又分为1~5个等级。需要利用我前面说过的升级，将同级别的所有职业升满5级，才能转职进入下一级。
6..升级所需的东西叫研究数据，游戏左上角类似内存卡的图示。可以在开发游戏中获取。转职所需的东西叫转职教科书，每隔几年5月份，会有一个道具商人会跟你进行交易，只能买三个东西，可以同一种，建议全选转职教科书，因为别的道具使用需要消耗研究数据，研究数据是很珍贵的！
7.游戏主机的市场占比怎么理解，游戏中你会有很多同行，会发行游戏主机，游戏主机每隔一段时间会停售，他们会再开发新的主机。你开发游戏，除了选择游戏的类型，还必须选择一个游戏主机，前期你没办法开发自己的主机，只能通过交钱给你的同行获得他们的授权，但是你要考虑到性价比，因为主机会隔一段时间停售，有不错的市场占比，价格又合理，选择即可。
8.那怎么能开发自己的主机呢？你需要利用到硬件工程师，硬件工程师属于我上面说的第三级，硬件工程师需要将前面的六个职业全部升满，才能转职。有硬件工程师就可以开发自己的主机了，主机里面的部件的优劣，会直接决定你的市场占比，当你拥有四个和六个硬件工程师，你又会分别得到两个更好的部件，可以开发更好的主机，六个硬件工程师开发出来的，当然是最强的主机。你有最强主机，你就往死里开发就是了，好比你有苹果系统。
9.开发游戏的那个类型，也没必要照着攻略，我看我的完美搭配，攻略上也没有，你像模拟类游戏，关联城市建造，那不就是模拟城市建造，角色扮演关联武侠，剑侠世界，桌上游戏关联扑克，欢乐斗地主，动作游戏关联古装，流星蝴蝶剑，桌上游戏关联战国，战国杀？自己去探索，乐趣很多的，照着攻略没意思。哈哈哈，至于那些乱七八糟类型怎么解锁，照着攻略，通过给不同的职业培养，可以解锁，乱七八糟的类型。
9.前期委托开发可能会多点，多存钱，人才招募用最好的方式，人才第一，有什么拿什么，稍微培养一下，开发点游戏，基本不差钱。后期优先搞硬件工程师，存研究数据，把最强主机弄出来。基本就差不多了。
10.具体说不清楚啊，还需要你自己去体验，我玩的端游手游游戏数量应该超越了在座的90%，哈哈哈，游戏是个好游戏啊，我还是比较推荐的。😁

道一三清之名 : 七八年前的时候还没有攻略这种东西，开罗系列随便下载，我基本完了个遍，这个系列就是凭个人喜好来经营，也能经营的很顺心，上手简单迅速。这个游戏重点在于，只要把职员升级就是啦，选择能力，升级、开发，上手快，画面独具特色，经营有道能获得很多新奇的东西，这就是开罗游戏令人着迷的原因。