官员任命应该大改！太过冗杂麻烦的要命！

疆土稍微大一点县官的人数就达到了四五百人，如果再加上郡守官员只会更多，不仅任命起来麻烦，而且每年都不停的死官员。国族阶段还需要进太学，事实上汉朝皇帝的核心人事任命权集中在高层官员、关键岗位及重要地方长官：

1. 中央核心官员（直接任命，掌握军政大权）

- 三公九卿：丞相、御史大夫、太尉及九卿（太常、光禄勋、卫尉等，分管礼仪、宿卫、司法等），均由皇帝直接任免。

- 高级武官：大将军、骠骑将军、车骑将军等最高军事长官，及中常侍、侍中等皇帝近臣，需皇帝任命或批准。

2. 地方重要长官（掌控地方治理核心）

- 郡国长官：郡太守、王国相（辅佐诸侯王，实际掌控王国行政，由皇帝任命以限制诸侯）。

- 州级长官：东汉后期州牧/刺史（最初为监察官，后演变为地方最高军政长官），由皇帝直接任命。

3. 特殊与关键岗位（保障皇权与国家运转）

- 京畿官员：京兆尹、左冯翊、右扶风（分管长安及周边地区），直接对皇帝负责，由皇帝任命。

- 监察与司法官员：御史中丞（中央监察核心）、廷尉（最高司法官），需皇帝任命以确保监察和司法权掌控在皇权手中。

- 王侯与贵族相关：诸侯王、列侯的册封与废黜（虽有世袭，但皇帝可剥夺爵位或重新册封）；公主驸马的任命与婚配安排。

- 流程上：高级官员任命需经皇帝决策，可能征求丞相、三公意见，但最终决定权在皇帝；中低级官员（如县尉、乡官）多由郡太守或相关长官举荐，皇帝一般不直接干预。

汉朝县令的任命权不在皇帝手中，核心由中央三公（主要是丞相）或相关部门负责，皇帝仅保留最终核准权（通常为形式化）：

- 核心任命主体：西汉时以丞相府为主，东汉后逐渐转移到尚书台（皇帝近臣机构，后期权力膨胀），由这些中央机构审核、拟定县令人选。

- 地方参与：郡太守可向中央举荐县令候选人，但无最终任命权，仅负责推荐和前期考察。

- 皇帝角色：皇帝一般不直接干预单个县令的任命，仅对特别重要的县（如京畿周边县）或特殊人选进行最终核准，日常任命由中央部门主导。

简单说，县令属于“中低级地方长官”，皇帝专注于高层和关键岗位任命，其任免权集中在中央行政核心机构，地方仅能参与举荐。

君主只需要做出决策让下属去完成指标就行了，而不是当一个全职保姆，县令任命一定要优化下，太过于麻烦冗杂，根本任命不完，太学直接成了鸡肋，不要每个版本就是打打杀杀，真的很枯燥，想安心发展不停的被ai骚扰宣战根本没有休养生息的时间，多注重一下内政玩法比如派系，世家，监察，头衔，东宫，故事文案等。