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【通知】1.1.177-1.1.179更新记录

修改于08/10110 浏览
v1.1.179
1.修复青训球员年龄增长异常:青训球员的youthWeeks 计数器现在从0开始,所有球员统一每52周增长1岁,不再出现同批球员年龄增长速度不一致的问题。
2.新增小助手服务开关功能:拥有小助手时长时可手动暂停服务,暂停期间时长冻结不扣减,但每天0点仍会自动清空剩余时长;重新开启后时长从冻结值继续倒计时。开关按钮同时出现在小助手页面和每日福利中心。
3.转会中心新增「直接询价」按钮:完整观看一次激励视频广告后,可跳过经纪人意愿限制直接发起询价,转会窗开启和一线队人数上限等其他限制仍然生效。
v1.1.178
1.个人中心新增「财团」玩法:观看激励视频广告即可创建财团(可自定义名称,留空默认「绿茵财团」),按个人资金的25%/50%/100% 注入初始资本,之后可随时追加注入或提现回个人资金。
2.财团可收购五大联赛(英超/西甲/德甲/意甲/法甲)顶级联赛俱乐部的股份(全资):估值按球员身价为主+赛季成绩加成+随机波动综合计算;每个赛季开放一次收购窗口,最多收购5家且须来自不同国家,持仓上限10家;窗口期内可随时按当前估值出售股份。
3.5家Al财团同步竞争:每个赛季按自身资本发布收购意向并竞价,玩家可加价抢购 Al有意向的俱乐部,未抢到的由Al在赛季末竞标成交。
4.财团收益/亏损包含三项:股价涨跌差(出售时实现)、赛季分红 (每赛季按持仓估值发放6%)、交易手续费(买卖各 1%);透支时由个人资金兜底。
5.收购与分红均不影响俱乐部在游戏世界中的运营(纯金融投资玩法);存档完整保留财团/持仓/A1财团与窗口状态,旧档自动兼容。
6.董事会工资预算每赛季自动上调:新赛季开始时按上赛季营收与俱乐部总预算的较大者自动上调工资预算上限,只增不减,阵容薪资上涨不再撞工资硬上限。
7.个人中心删除「吸引投资者/俱乐部股权」功能:移除寻找投资者、投资报价与股权出让玩法,旧档股东数据清空并恢复100% 自持。
8.挂牌出售流程重构:接受报价→球员/经纪人个人合同同意后→选择出售权益条款提交给买方俱乐部→俱乐部同意/拒绝/修改,可循环协商→全部确定后仅显示「确认转会/拒绝转会」二选一。
9.个人中心「投资公司」改名为「财团」:创建入口、命名弹窗、卡片标题与系统消息统一使用「财团」。
10.财团 AI 收购意向优化:Al 意向发布 10 天后若一直无人竞价 (玩家未加价抢购、无更高出价),自动按最高出价成交,不再等整个赛季。
V1.1.177
1.个人中心新增「抵押贷款」:可用名下未抵押的房产抵押借款(利
率3.8%、36期、可贷房产价值的70%),占用3笔贷款上限,卖房时自动结清对应抵押贷款。
2.修复按揭购房的房产可被重复抵押的问题:按揭房产标记为已抵押,不可再办理抵押贷款;旧存档房产兜底校验防止一房多贷。
3.清理个人中心季度税冗余代码,修正投资者背景默认值与按钮冗余代码。
4.个人公司事件页优化:切换公司时事件回到第一页,无罚款事件不再显示「罚款0万」,无公司归属的历史事件增加标注。
5.个人公司经营操作优化:资产页的公司卡精简为信息概览并增加「前往个人公司页」入口,升级/招聘/运营统一在个人公司页操作;升级与运营项目按钮在现金不足时置灰;运营项目按钮增加图标。
6.修复运营项目支出与临时收入不匹配:运营项目改为纯运营支出(不再计入公司估值),临时月收入提升为支出的1.5倍,4周生效期内约可赚回支出的50%。
7.转会谈判节奏加快:询价回应与俱乐部/球员双线回应统一改为1天,口头协议确认期限由4天缩短为3天,逾期作废。
8.出售报价更积极:每日报价概率由「基础10%+天数×1%(上限25%)
」上调为「基础20%+天数×8%(上限50%)」,挂牌球员更快收到报价
9.出售成交提速:同一球员每天最多可收到3份报价,并行报价上限由3家提高到5家,报价有效期由10天缩短为7天(更快腾出报价位),一个赛季可售出更多球员。
10.转会出售页视觉区分:球员挂牌卡改为蓝色系+8+位置徽章,俱乐部报价卡改为琥珀色系+篇,一眼即可区分球员与俱乐部。
11.转会操作体验优化:谈判/出售/市场/自由球员/租借/权益/合同页共40个操作按钮,点击后立即变灰防止重复操作,并保留对应的结果提示。
12.修复卖出球员后仍残留在阵容的问题:卖出成交时从本队名单彻底移除该球员(引用/ID/名字多重匹配并清理重复项),避免存档重载等情况下球员残留阵容;同时增加残留诊断日志。
13.阵容页为租回/租入球员增加「租借中(母队)」状态标识:勾选「先买后租回」权益卖出的球员会以租借身份留队,现在阵容页会明确标注,不再误以为卖出后残留。
14.修复外租球员被世界联赛俱乐部租走后到期不归还的问题:世界联赛租借到期处理补齐「归还母队」逻辑(母队是玩家一归还玩家;是世界母队→归还世界母队;母队不存在一释放自由市场),不再被租借方静默吸收。15.修复权益页「转售分成」权益显示「未知俱乐部」的问题:卖出时登记转售分成权益补充买方俱乐部信息,权益页显示支持按俱乐部ID兜底解析(兼容旧存档)。
教练组一直这样,一个多赛季了截图
教练组一直这样,一个多赛季了
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【通知】绿茵王朝1.1.317更新记录
v1.1.317 1.每日挑战玩法上线:新增「每日挑战」入口(经营中心→六、各项赛事参赛),包含每日首胜、每日挑战赛与每日目标三大每日玩法。每日首胜在当天任意赛事取得首场胜利后可领取额外奖励;每日挑战赛每天1场,与自动生成的对手用真实比赛引擎完整模拟,胜负平三档奖励,且不影响联赛赛程与积分;每日目标覆盖出战、胜利、进球、零封与签约,奖励金币与每日商城通用。 2.每日强化训练:训练中心新增每日强化训
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【通知】绿茵王朝1.1.227国家队玩法
v1.1.227 1.国家队系统整体上线:洲际杯按现实规模重构(欧洲杯24队/亚洲杯16队/美洲杯12队,不足由虚拟邀请队补位且不入存档)、世界杯32队跨洲邀请补位,赛制与年份对齐现实(世界杯落在2026/2030/2034等现实世界杯年,三大赛事彻底错年);新增窗口制小组预选赛——大赛前一年9-11月五个国际比赛日打5轮单循环,次年6月附加赛定入围名单,预选赛比赛日国家队打正式赛不再打友谊赛。 2
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【通知】绿茵王朝快速模式(中超联赛)
v1.1.193 1.新增「快速模式」玩法:专注中国、日本、韩国、沙特、澳大利亚五国联赛的轻量经营模式,主菜单独立入口,快速模式存档独立槽位(橙色标签)与世界模式完全隔离。 2.快速模式世界与名单亚洲化:球员国籍/姓名、员工国籍、转会候选、球探地区均限定五国,并在运行期动态过滤(修复加载期判断永远不生效的问题);非五国国籍自动重定向到随机五国(中国权重更高)。 3.快速模式姓名库扩充:为全部约50
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【通知】绿茵王朝1.1.219-222更新记录
v1.1.222 1.新增挖角功能:管理层-人才市场新增「挖角在职员工」列表,展示其他俱乐部在职职员(按能力降序);发起挖角需对应岗位空缺并支付补偿金,报价提交后1~3天回复、可多轮还价(最多3轮),谈妥后支付补偿金与签约金入职——高能力主教练/总监等高级职员有了定向获取渠道。 2.挖角平衡调整:挖角能力上限与俱乐部声望挂钩——低声望小球会只能挖S60能力职员(新档不再挖得动 89能力顶级员工),
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【攻略】绿茵王朝前期经营攻略截图
【攻略】绿茵王朝前期经营攻略
4.前期经营攻略 4.1 第一阶段:站稳脚跟(第1-2赛季,丙 级) 核心目标 ·完成董事会目标(通常是中游排名或保级) ·保持财务健康,不要超支 。培养2-3名核心年轻球员 财务策略 1.票价设定:使用系统建议价,不要贪心定太高 2.控制薪资:丙级薪资上限 420万/年,不要签高 薪球员 3.利用宽限期:前8周FFP 只预警不处罚,可以 适度投入 4.预留安全资金:始终保持至少 500万现金储备
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【绿茵王朝】1.1.205自创球员玩法
v1.1.206 1.足球竞猜赔率模型升级:比分、总进球数、半全场的赔率改为基于对阵双方实际数据生成——从双方首发球员的真实攻防属性(射门/抢断/门将等33项)聚合出球队攻防评分并融合球队声望,再结合联赛均值、主场优势、近期状态与交锋记录计算期望进球,主客独立泊松分布生成比分矩阵,各玩法赔率由同一矩阵自洽推出,强弱差异真实反映到赔率上。 2.足球竞猜新增「让球胜平负」玩法:按强弱差距(期望进球差)
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【通知】绿茵王朝1.1.183-184更新记录
v1.1.184 1.财团玩法新增注资球队:可将财团公司现金直接注入持仓俱乐部预算,AI将用于买人与升级设施,提升俱乐部估值;持仓卡显示已注资额。 2.财团玩法新增经营策略:可为持仓俱乐部设定稳健经营/扩张进取/高额分红/青训为本四档策略,影响球转会风格、设施升级、青训投入与球员成长,并作用于估值成长与分红倍率。 3.财团盈利来源扩充:新增联賽冠军/前四/保级/升级奖金与降级惩罚、欧冠/欧联/国内
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【通知】绿茵王朝1.1.188-191更新记录
V1.1.192 1.青训外租接入Al报价:青训学院「外租」改为挂牌流程,AI球队会主动报价租借;接受报价后球员留在青训名单,并标注「已被租借至某某球队」;可随时召回。 2.统一外租体系:青训外租与一线队外租统一使用同一套数据(onLoan体系),成长改为回归/召回时一次性结算(年轻球员 55% 概率稳定成长 +0~2、10% 概率发展不佳-1,封顶+2),移除青训外租的每周成长与培养补贴;旧存档
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【通知】绿茵王朝1.1.185-187更新记录
V1.1.187 1.预备队创建条件调整:创建只需 50亿俱乐部资金与至少1名青训球员,不再要求青训名单满18人;创建后可从青训名单逐个提拔球员进预备队,凌满 18 人后联赛自动开赛。 2.预备队费用调整:创建费调整为50亿,每赛季运营费调整为3亿 (每年8月8日扣款,欠费解散)。 3.修复管理层员工升级时能力评分异常下滑的问题(升级不再将已超出等级上限的专项能力压低)。 4.核心特色天赋「机会创
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