【10月11日更新】升级更顺手，月卡签到与20位伙伴

VITALQM

修改于10/10164 浏览综合包含 AI 合成内容

各位厂长好，我是《薯条工厂》的开发者。🍟

上一轮把工厂的旅程扩到了20站，这次继续处理大家玩下来最直接的感受：前期等金币太久，有些升级点完看不出变化，传承到了后面吸引力也不够。还有新加的月卡签到，奖励和排版都需要再认真收拾一下。

这次重点重做了成长节奏，加入月卡与月签到，把伙伴补到了20位，也修复了一批升级和界面问题。灵感会随着设备升级缓慢增长，采购、研究和伙伴培养新增均衡按钮，品牌星与传承的规则也重新梳理了。下面把变化和领取规则一起写清楚。

🍟 前期多点几下，后期慢慢积累

本次新生成的宣传插画，非实机截图

金币、灵感获取和升级消耗一起重新调整。前期更容易接着升级设备、做研究、培养伙伴，希望刚进工厂时能不断找到下一件值得点的事。随着经营深入，升级成本会逐渐提高，把更长的积累和挂机等待留给后段。

四台生产设备的总产能也改了。以前只看最慢的一台，其他三台先升级，整条线可能一点都不变。现在四台设备都会参与总产能计算，升级其中一台就能推动整条线成长；优先补强慢设备依然划算。这样既保留均衡培养的价值，也能更及时看到每次投入的反馈。

灵感的自然增长也会随着设备升级缓慢提高。每次升级一台生产设备，都能推动自然灵感速率成长，不再一直固定在0.1667/秒。顶部资源卡会同步显示当前的“自然”每秒速率，灵感余额也改为显示小数，让细小的增长更容易看见。订单交付的灵感奖励仍然单独到账，所以完成订单时还会有一笔额外增长。

采购、研究和伙伴培养新增均衡按钮。工坊采购按当前类别均衡，并且会跟随“1级、5级、10级、最大”选项。选择5级或10级，可以一次完成多轮均衡；选择最大，会提升到当前金币能承担的最高共同等级。余额不够所选档位时，会自动减少到买得起的完整轮数，费用按实际升级价合计。

均衡会先提升等级最低的已解锁项目，追上较高项目后再一起成长，避免逐个点时顾此失彼。工厂研究和伙伴培养各自保留均衡操作，每次提升最低等级的一组。锁定项目不参与；如果连一轮都买不起，整组不扣款，原来的单项升级也继续保留。

研究、伙伴和采购的加成重新整理，减少后期把各种投入挤在一起、越加越难感觉到的情况。对应卡片会显示下一次升级带来的实际提升，方便你判断先投哪一项；很深的培养阶段仍会逐渐放缓。

采购单级基础成长调整为0.25%，配合新的累计成长方式和大幅放宽的等级边界一起使用；活动首次完成的永久1%加成继续保留。整套获取和消耗曲线一起重做，具体投入后的提升以卡片显示为准。

主线履约补助也按新曲线重新调整，仍是一轮推进帮助，已领取记录继续保留，不会通过传承重复发放。

设备、研究、伙伴和采购的等级边界都大幅放宽，当前数值安全边界为1万亿级，可以继续长期培养。大额金币的获取、消费和奖励结算也加了保护，避免数值变大后出现异常扣款或越界。

🌱 传承之后，追赶老进度更有动力

品牌星不再和营业额挂钩，营业与传承都不再发品牌星。月卡、签到、风味委托和庆典等已有奖励渠道继续保留，已经获得的品牌星也会原样保留，继续提供产能加成。

传承改为按厂区进度结算独立的永久产能加成。第3厂区起，每个首次结算的厂区增加10%；例如第一次在第5厂区传承，可结算第3至第5厂区，累计增加30%。之后重走这几站不会重复领取，推进到第6厂区后再传承，才增加新的10%。全部20厂区结算后，累计传承加成为180%，相当于独立乘以2.8，与品牌星、研究和伙伴等加成相乘。

传承后，在曾经到达过的厂区和设备进度范围内，增加了平滑的追赶加速。前段能更快把老路走回来，接近之前的经营进度时，加速逐渐回落。希望长期研究、伙伴和采购留下来的投入，重新开店时能更明显地帮上忙。

传承依然由你自己选择。它会重置当前厂区、金币、设备和库存等本轮经营内容；研究、伙伴培养、采购、配方熟练度、灵感、品牌星、传承产能加成和已领取记录等长期进度继续保留。操作前可以在传承页查看具体说明。

🎁 月卡签到来了，奖励也加量了

本次新生成的宣传插画，非实机截图

活动页新增“月卡签到”分栏，上方是月卡，下方是当月签到日历。

月卡：完整观看一次对应广告即可开启30天月卡，不需要现金购买。有效期内每天可领金币、灵感和品牌星；每天都可以选择直接领取，或者完整看广告领取5倍奖励。

月签到：每天签到一次，按当天日历领取金币、灵感或品牌星中的一种。同样支持直接领取与广告5倍领取；本月漏掉的日期可以看广告补签，不能提前领取未来日期。

签到日历的7日、14日、21日和28日是品牌星奖励日，每月共4个。直接领取时每次1颗，广告5倍领取时为5颗；月卡当天的品牌星也按所选领取倍率发放。

金币和灵感的基础奖励提高到此前的3倍。奖励还会跟随当前厂区与经营成长调整，升档后尚未领取的奖励也会随之提高；当月累计签到次数越多，金币、灵感奖励越多。品牌星的基础数量不随签到次数增加。

已领过的奖励保留原来的到账结果，不会因为升厂、提高基础奖励或更换广告倍率重新发放。原来按1倍、2倍领取的历史记录也保留。

月卡和签到重新制作了高清贴图，标题、奖励与领取操作都放回卡片里面，删掉占空间的重复描述；日历格子与外框留出间距，也修好了文字遮挡、换行和垂直居中的问题。活动导航红点只提醒当天可领取的签到或有效月卡奖励：当日奖励全部领完后，红点就会消失；如果只剩历史补签，不再显示红点。补签仍可在日历中选择并看广告领取，红点的位置和描边也调整了，方便一眼看到。

🤝 20位伙伴，每到一站结识一位

本次新生成的宣传插画，非实机截图

伙伴培养从6位扩充到20位，重新安排结识顺序，20个厂区各对应一位伙伴。伙伴仍然在研发页的“伙伴培养”里邀请和培养。

阿薯、小番、包包、豆博士、奶油姐、晚星继续跟着你；后面还会遇到禾苗、方方、铁宝、海娜、云朵、乐乐、汤圆、椒椒、沙舟、青柠、霜霜、酱爷、樱桃和团团。

他们分别帮助提升产能、售价、订单奖金和库存。20位伙伴都换上了各自的高清卡通头像，职业、名字、培养等级和下级收益一起显示。原来六位伙伴的培养等级继续保留，新伙伴从尚未邀请的状态开始；扩建和传承都会保留培养进度。

🛠 升级和界面的小问题，也一起修了

本次新生成的宣传插画，非实机截图

修复升级后每秒金币、灵感反而下降的问题。重新处理前期经营扶持与设备成长的衔接，升级慢设备或进入新厂区时，不再因为计算方式切换出现这类下降。顶部金币“每秒”显示按稳定的自动营业收益计算，订单交付等额外收益仍正常结算。
修复还能升级的项目被放到最底下。旧规则把研究5级、伙伴和采购20级当成完成，放宽等级边界后没有同步更新。现在普通升级保持原顺序，只有达到实际等级边界才置底。
活动增加取消按钮。举办中可以随时取消，未进行部分的费用会退回；未完成的取消活动不发完成奖励。真正办完的活动自动归到列表下方，方便找还没办过的。
图鉴增加奖励小红点。有成就或委托奖励待领取时，底部图鉴入口会提示；领完后自动消失。
工厂页继续精简。移除产能说明卡和设备下方的1级、10级、100级、最大选项，保留升级操作和生产动画里的实时产量。工坊采购的批量选项继续保留。
顶部资源卡更舒展。营业金币和灵感下方分别显示每秒收益，左右对齐、保持单行；黑色资源卡加高约10%，三排文字的间距统一加大。

这次调整会沿用已有存档，已有培养、采购、领取记录和长期权益继续保留，不需要重新开档。

我已经做了公式回归、不同阶段的推进试算和部分网页预览检查，但数字算得通，实际玩起来是否舒服，还得继续听大家反馈。如果你遇到收入显示异常、奖励没到账或文字挡住了，欢迎带上当前厂区、手机型号、具体操作和截图留言。也想听听你觉得现在前期升级够不够连贯，传承回来是否更容易追上老进度。

谢谢大家一边玩，一边把那些别扭的地方指出来。我会继续把这座小工厂慢慢修好，给各位厂长多留一点点升级和收集的快乐。🍟

——《薯条工厂》开发者

说明：本文整理、排版使用了AI辅助；配图为本次新生成的宣传插画，并非实机截图，实际奖励与玩法以游戏内显示为准。

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