战场原黑仪对教练,我想做游戏的评价

2019/9/22

玩过

评价历史

设备

华为HONOR View20

数值崩得厉害。
攒几个月名声，融资，随便买50个人，随便造个第二阶梯的游戏，然后就可以随便浪了。
然后除了替换老员工和炒股就没有别的可玩的了。
现实中真的不知道哪个游戏公司能有这么高的利润。
而且居然全员专家去做游戏？
用中科院的阵容去做游戏？
挪用公司资产去炒股？
而且竟然只能做5个游戏？
还有员工的成长性呢？
……
作者君还要向其他的模拟经营游戏多学习啊！
---
如果要丰富玩法的话，建议作者多参考一下现实。
比如说员工的跳槽加薪，从大学兼职做游戏到全职的历程，角色从公司员工到独立门户，等等等等。
还有，游戏发售的光盘版/数字版/手机版/免费内购版。。。
游戏的跟风换皮；
游戏版权的出售；
对工作室的直接收购；
游戏发行的周边；
等等等等。
可以增加的内容太多了。
作者君还要加油啊！

教练,我想做游戏

测试

8.0

前往论坛

友善回复，会获得更多的赞～

战场原黑仪作者

继续说。
游戏的结束机制太突兀了。
为什么是做到若干年就结束了呢？为什么居然还能再续命两年呢？
太不合理了。
不合理可能是因为缺少一个人格化的主角。
假如说主角是自然人，寿命只有三年，那么在三年后结束游戏就是合理的。
假如说主角是一个团体出于爱好去做游戏，那么以团体解散或者全员挂掉结束就是合理的。
如果主角是一个即将被并购的公司，那么以成功避免若干年后的并购结束就是合理的。
或者说这个游戏目的不明吧。
要做游戏？
谁要做游戏？
为什么要做游戏？
如果做不成会怎么样？
不弄明白这些的话，仅仅以数值的累加作为游戏的核心，未免是显得太单调了～

2019/9/22