1.找到服务窗口，创建一个公司，建议直接选2500万，当然不选也行，因为可以在财务处注入资金。 2.第一年升级结构，可以先不招人，然后在第二年的时候连员工带主管一起招，这里一定要招符合度90-100%的，钱不要紧，咱可以招进来了之后改。 3.物流部设定如下，主要就是把“优先报废”改成“优先车队1” 4.市场模块设定，全部拉满（很费钱，但也没有特别费，初始基金一个亿，咋造都行。） 5.项目只开一个，

刚开始开公司亏钱主要是因为员工工资太高，所以必须先把所有员工工资调到最低。但是工资低了就招不到好员工。 薪资设定越高越好，比如输入好几个数字9，这样系统会判定薪资最大值。岗位符合必须是100%-100%，这样员工岗位符合度是满值的。很简单如下图 这样招到人之后会发现他们的工资都很高，所以记得每次招完人都要调他们的薪资。得一个一个调，调到薪资最低值。点击员工姓名，修改薪资，输入0，系统会给最低工资