v1.4 更新公告 | 你不是一个人在战斗

一、日常吐槽 本栏目用于记录作者在现实工作中遭遇的、连游戏都不敢这么写的真实事件。 作者又来吐槽了。 最近同事在处理一个人的离职交接。流程很常规——归还物资、签文件、走人。 第一步就卡住了。公司之前发过一副耳机给他，内部有记录。我们说请归还，他说：没收到过。 行吧。一副耳机而已，我们也不想计较，直接做报失处理了。过。 然后该签的文件他也不签。我们发邮件追了一下。 他回了一封邮件。 文件？只字不提。

更新时间：周一上午 9:00（准时打卡） 各位同志，v1.5 来了。 上个版本做了什么：所有角色画了手绘头像放进了档案页，档案拆成了「异梦人」和「同路人」两个标签页，上线了签到系统。这次的主题是同路人阵营扩编——你多了两个朋友、两个同事，周末被重新设计了，你的朋友们也有了自己的精神状态。 新同路人 灵魂导师 — 钟瑞旭（人力资源部·TA组） 你第一次见他的时候他正在说一句很短的话。那句话让对面的人

更新时间：本周六或周日上午 一、日常吐槽 本栏目用于记录作者在现实工作中遭遇的、连游戏都不敢这么写的真实事件。 这期的故事，依然由作者的朋友友情提供。 她的领导最近给她安排了一项任务：给一位已经大学毕业很多年的候选人做背调。 听起来很正常。直到领导提出，背调需要联系候选人当年的大学教授。 作者听完，三观碎裂。 不是联系候选人的前同事，不是联系前领导，也不是核实最近几年的工作经历。 是联系一个已经毕

#游戏冒险家大集结

更新时间：2026-06-03 10:00 各位同志，v1.7 来了——但这次是 1.7a，半个版本。 这次更新了什么 DLC「元气满满审判日」· 教学关 新玩法上线了。你可以审判异梦人了。 坐在他对面，当面质询，看他自己把自己的谎戳穿。详细介绍见期刊 #3。 主线推进（第 8-10） 主线剧情往前走了三小结。人齐了，现在开始上菜。 若干支线补充 部分同路人角色新增了事件和互动内容，把之前埋的线往

各位牛马朋友们，我们要给大家发福报啦。 别紧张，不是那种要你996的福报。是真的——能花的那种。v1.3 上线了「福报经济系统」。以后午休看"企业文化宣传片"（广告），不再直接回血了，改为发放福报币。攒够福报可以去「HR工具箱」商店消费，购买以下 生存必需品 办公用品： 快乐水：SAN+5，精神创可贴，治标不治本 后悔药：撤销上一次选择——早说有这个，我昨天就不会跟领导对线了 续命咖啡：难度微调（

更新时间：2026-06-16 10:00 各位同志，v1.8a 来了。又是半个版本。虽然但是，最近作者的正经工作事情实在太多了！相信各位社畜同路人们应该理解我的吧。 说说这次更新了什么 旧品种事件补强 老天真和卷王的事件池上新了。 以前你可能三局里见了两次同一个老天真问你同一个问题。现她有了更多种方式让你怀疑自己的常识是不是有问题。卷王也是，他又卷出新花样了。你甚至会开始佩服他的创造力。 这是个

更新时间：暂定下周二早上 作者兼职开发，本周正职忙得飞起，还被抓去营业了。所以这次慢一点，见谅。 一、日常吐槽 本栏目用于记录作者在现实工作中遭遇的、连游戏都不敢这么写的真实事件。 最近领导开会，跟大家说：“不要太追求 title。” 好的。 然后公司政策更新了：以后升职调薪幅度 0-10%。 作者就是有点好奇，是不是全天下的领导都希望员工为爱发电？ 好了，吐槽完了。这一期聊聊接下来要做什么。 二

不一定保证完全正确（但可以保证绝大部分对），可投稿（图片，样式按我的图片），每段时间更新一批，不多，但积少成多

发件人：技术运维部 / 人事行政部（联合发文） 收件人：全体在职员工 密级：内部公开 各位牛马，展信佳。 先说一件重要的事：谢谢你们的反馈。 最近陆续收到不少同学在评论区和反馈渠道提交的bug报告、建议、灵魂拷问。有人帮我们揪出了好几个我们自己没发现的系统问题——说真的，没有你们举报，这些bug可能还在代码里悠闲地躺着，享受着带薪摸鱼的快乐。 还有一类反馈出现频率特别高：“隐藏结局到底怎么解锁？”