10月14日开发者日志

适用场景：所有在用 TapTap Code 开发游戏的小白 难度：★☆☆☆☆ 背景最近群里总有人"炫耀"一次操作花了几千积分，说实话这不是值得高兴的事——这是在告诉所有人你的开发方式有根本性问题。我也走过这条弯路，所以来说说怎么改。 积分消耗的本质是什么积分 = AI 处理的 token 数量 = 你发给 AI 的内容 + AI 回给你的内容所以烧积分的本质只有两种： 你让 AI 做了大量无效/重

8月26日，我不懂编程，不懂设计，从0开始手搓一款回合制挂机游戏。 10月14日，快两个月了，功能全部实现。总算实现了从0-1的过程。 阶段手测还算正常，今天信心满满全栈手测，惊喜地发现，实现过程从1回到了0[表情_豹哭] 因为之前用AI配的底层数值写死了，所有装备和技能要推倒重做。 熬夜1-2个月，实现了从0-1-0的闭环。 看着屏幕，不知道是坚持还是放弃。 大家遇到这种努力全白费的情况，是怎么

之前一直申请不到计划3，之前说太花哨，后面说体量完成度不足，在我一番小作文下，编辑终于给了我解答，什么原生质感，玩家开局体验啥的。 本来计划2也够用，准备以后再优化了，结果计划2赠送的积分要砍半了，学生党实在消费不起，于是只能再冲一波计划3了 从周六中午到现在一天半时间，优化了一遍角色卡，战斗卡，还有抽卡界面，优化了新手教程，该说不说确实比之前要舒服些。 前半部分为新版，后半部分为旧版。 明天再次

更新内容: 子女系统: ·新增子女形象，从婴幼儿、幼儿园、小学、中学都有全新形象，十八岁以后用的通用形象。 ·子女性格，性格可改变成长过程一些随机事件都有可能让子女性格发生改变，性格并无好坏之分只是相处会有些随机剧情。 ·子女好感，好感影响到成年后是否听你话，以及子女30岁是否承担赡养任务，以及赡养费的高低。 ·压力属性：在职每月+5（当月加班再多+3），待业/退休不涨；压力>60 每月健康-3。

我的炼丹房+核心玩法（黄枫谷原著背景·我的药园兄弟篇） 一、作品核心立意：以一间不起眼的底层修士炼丹小屋开局，以小见大,从一枚丹药、一炉火候、一株灵草，窥见整个修仙大世界的波澜、宗门博弈、天道规则，深刻还原修仙之路漫长艰难、资源稀缺、步步惊心，小人物靠丹道逆袭，结识黄枫谷高层、跨宗门大佬，搅动整个天南修仙格局。 二、核心炼丹系统 1. 灵根专属丹药加成及克制 - 金灵根：金丹、破境丹、锋锐类丹

尊敬的TapTap制造运营团队： 你们好！我是TapTap制造和TapTap用户（开发者）李昌栩。今天发这条信息，是希望能紧急沟通关于我账号内即将过期的巨额活动积分问题。 我目前持有04个账号，总积分高达 373,983 分。但让我非常焦虑和心痛的是，其中绝大部分是我参与 “2026聚光灯21天游戏创作挑战” 等活动辛苦获得的活动积分。 根据系统显示，这部分积分将在 后天（2026年10月21日中

本次更新内容如下: 💼 【职场生态：前同事变上司？反手就是一个举报】 · 全员内卷：废除NPC躺平设定！全员每月绩效动态清零，卷王同事升职比你还快。 · 竞聘上岗：Lv.5以上不再自动晋升。跟同事战力比拼，赢了你上位，输了他当你上司天天给你穿小鞋。 · 黑料博弈：面对穿小鞋的宿敌，可以隐忍搜集黑料（成功率30%-90%）向上级举报，失败会遭疯狂报复。 · 仲裁反杀：面临辞退，可以拿N+1走人，也能

真标题：独立开发者手记：用 AI 评测倒逼自己迭代，从 5.8 分到 7.68 分 写给所有在 TapTap 上做游戏的独立开发者。 --- 先说一句题外话 最近 TapTap 在流量机制上做了不少调整，咕咕觉得整体是好的。平台愿意把流量分给认真做内容的人，这件事本身就值得鼓励。就是运营下班放假了，游戏可一直在发布更新；总之还是希望这个方向能持续下去，咕咕相信好的游戏都会被看到的。 --- 正文：

游戏链接： 🎮 游戏类型：文字+简绘+英雄自走对战 玩法介绍：一款以英雄自走对战为核心的，挂机养成游戏。对比市面上内容，游戏英雄画风属于简绘，画风相对朴素。 且整日游戏内容流程完整，不会出现卡顿 引导的基础问题，所有功能也在逐日调整bug。 游戏后续更新： 增加神话英雄合成体系，哪吒，杨戬，孙悟空等，全新立绘形象与简易技能。 增加新的对战池子，优化玩家遇到的游戏内容少等问题。 游戏累计更新与评

一人一剑，万法归宗。你是一位踏上修仙之路的剑修，从练气期开始，一步步突破境界、斩妖除魔、渡劫飞升。在这款融合了修仙世界观与弹幕射击的竖版 Roguelite 游戏中，你将操控 29 位风格各异的修仙者，穿越 45 大关卡，面对成群妖兽与四大天劫 Boss，最终问鼎飞升之路。核心卖点： 29 位修仙者，6 大元素体系 — 火焰、寒冰、雷电、剧毒、虚空……每位修仙者拥有独特的剑诀与弹道风格：弹射、穿透