HR模拟器（TapTap 测试版）

此次更新的具体内容如图
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大家好，这里是月恒工作室。《HR模拟器》已开放测试，下周将尽快更新实装事件系统的部分内容进行内测，更新后游戏可能有不平衡、不稳定等问题，大家也可以耐心等待1.1正式版的发布~
内测QQ群1071924610
https://qm.qq.com/q/YHpDdSmty0
事件系统的实现主要受到《足球经理》的启发，游戏中球员的需求未被满足时会产生忧虑甚至不满，累积了负面情绪后需要玩家采取对应措施解决问

大家好，这里是月恒工作室。我们正在开发的模拟经营游戏 《HR模拟器》 已开放预约，1.1前瞻版将于2.13周五上线。
本次测试说明：
此次为安卓版的内部测试，需要加入内测群（QQ群号：1084253846）获取测试资格~1.1前瞻版用于部分新内容的抢先体验与测试，如果是希望完整体验稳定成熟的游戏流程的朋友可以期待1.1正式版~
另外要很抱歉地告诉大家，由于游戏后续在为广告联网做准备，需要更改游戏

大家好，这里是月恒工作室。我们正在开发的模拟经营游戏 《HR模拟器》 已在开放预约，安卓测试版已经上线！
自从游戏上线以后，一直忙着修复问题和准备新版本，所以很少有机会更新分享。趁着快要过年了，争取年前发一个1.1前瞻版在内部群提前测试一下（实则是来不及做完1.1版本所有内容了）。过几天会发一个详细的更新说明的~
今天想分享一下游戏的选题过程。虽然在模拟经营游戏里面，各种职业模拟题材

大家好，这里是月恒工作室。《HR模拟器》1.0.3版本已更新，修复了剩余的问题并完善了一些细节。后续的开发重心将放在1.1版本上，在这里先预告一下版本主要内容：
谈话功能
补充大家呼声很高的谈话功能肯定是要加上滴，通过评价可以表扬绩效优异的员工，如果你看好的员工近期状态不佳也可以鼓励ta来表达你对ta的信任，当然也可以通过批评员工来建立你的威信，不过要注意谈话过于频繁或不合理可能引起员工的自满、低

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