HR模拟器|1.1前瞻版更新预告
大家好，这里是月恒工作室。我们正在开发的模拟经营游戏 《HR模拟器》 已开放预约，1.1前瞻版将于2.13周五上线。本次测试说明：此次为安卓版的内部测试，需要加入内测群（QQ群号：1084253846）获取测试资格~1.1前瞻版用于部分新内容的抢先体验与测试，如果是希望完整体验稳定成熟的游戏流程的朋友可以期待1.1正式版~ 另外要很抱歉地告诉大家，由于游戏后续在为广告联网做准备，需要更改游戏
投票HR模拟器|后续更新计划
大家好，这里是月恒工作室。《HR模拟器》1.0.3版本已更新，修复了剩余的问题并完善了一些细节。后续的开发重心将放在1.1版本上，在这里先预告一下版本主要内容：谈话功能补充大家呼声很高的谈话功能肯定是要加上滴，通过评价可以表扬绩效优异的员工，如果你看好的员工近期状态不佳也可以鼓励ta来表达你对ta的信任，当然也可以通过批评员工来建立你的威信，不过要注意谈话过于频繁或不合理可能引起员工的自满、低
HR模拟器|1.0.2更新日志（需要手动更新到1.0.2.1）
新版本已提交审核，通过后立即上线，需要强制更新一下，存档应该是兼容的。该版本修复了一大堆问题，已经数不清了...包括但不限于：年度总结文本展示骨干勋章错误发给主管（并导致其他地方一系列问题例如无法任命新主管）读档时消息丢失或展示时间错误解雇谈话在开头卡死（由于解雇员工带有撤销解雇相关承诺）第二年开始冬季绩效结算显示错误承诺条目文本重叠面试评价原本做的说明按钮不知道被谁关掉了其他
周二上午发放测试左右会更新1.0.1版本
困扰了四天的存档问题大抵终于是全部解决了，另外评奖的问题已修复，也顺便把一些小问题改了。如果没有再发现影响游戏流程的问题的话，晚上应该能补充完目前缺失的一些细节再更新一次
HR模拟器|游戏发布前瞻
大家好，这里是月恒工作室。我们正在开发的模拟经营游戏 《HR模拟器》 已通过审核，测试版将于12月30日上午正式上线！（刚刚由于操作失误好像直接开放试玩了请无视）本次测试版为游戏基础玩法的前瞻版，可以先在游戏中体验核心的招聘玩法和基础的发展流程。其他内容还在填充中，我们会不断优化游戏与更新版本，期待你的持续关注！目前《HR模拟器》开发的初期目标是搭建一个有趣的游戏框架，大家在游戏
![[表情_豹哭]](https://img.tapimg.com/market/images/7a440cbe4c6a7f5ef638d4cd933e4c15.png)
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