鹤出云对 2048内卷 的评价
打到300多t太阳系第一准备进军银河系的时候系统崩了。
1.宏观来说,社会的齿轮缓缓转动,音符随之跃出,那明快蕴藏生机的音符机械而晦涩,在狐狸秘书的汇报栏中,你踏着初创伙伴的尸骸,如同一个没有感情的傀儡,无情的进行着合并,优化,升级的决策,牢牢地钉死在市值排行榜上。
2.小到公司角度,传统2048在下8格卡死的时候,你只能做出震荡板块的冒险决定,该游戏中,你可以消耗员工的心情为代价,采取“末尾淘汰”,“开除员工”,“撤回抉择”,“随机升级”等决策,非常平缓的度过公司危机。
3.细节到个人角度,代表公司部门和或者就是代表你自己,你必须不断横向与同类竞争并胜利来给你自己加权赋能,一旦你竞争失败(但往往取决于那只看不见的手随波逐流),或者四周环顾,失去了可竞争的目标,那么你就会停滞不前,如果不想办法突破困境,就最终会在某一轮投资中彻底消失。
4.传统2048玩到2048是稍有难度,而该游戏每次得到投资,会永久遣散你在位的最没有效率的员工,从而换取公司的健康活跃。
5.最有价值的员工藏在在角落最核心的位置,他们是除了你自己以外的最大股东,也是每次你被投资以后提升最大的部门。然而坐在这个位置上的人一直在变。
6.你会一直期待投资轮,因为你发现这游戏能一直玩
7.经过一轮轮淘汰,你的团队庞大而高效,这时你会突然理解有钱人的寂寞,只能先祝你排行榜第一。
1.宏观来说,社会的齿轮缓缓转动,音符随之跃出,那明快蕴藏生机的音符机械而晦涩,在狐狸秘书的汇报栏中,你踏着初创伙伴的尸骸,如同一个没有感情的傀儡,无情的进行着合并,优化,升级的决策,牢牢地钉死在市值排行榜上。
2.小到公司角度,传统2048在下8格卡死的时候,你只能做出震荡板块的冒险决定,该游戏中,你可以消耗员工的心情为代价,采取“末尾淘汰”,“开除员工”,“撤回抉择”,“随机升级”等决策,非常平缓的度过公司危机。
3.细节到个人角度,代表公司部门和或者就是代表你自己,你必须不断横向与同类竞争并胜利来给你自己加权赋能,一旦你竞争失败(但往往取决于那只看不见的手随波逐流),或者四周环顾,失去了可竞争的目标,那么你就会停滞不前,如果不想办法突破困境,就最终会在某一轮投资中彻底消失。
4.传统2048玩到2048是稍有难度,而该游戏每次得到投资,会永久遣散你在位的最没有效率的员工,从而换取公司的健康活跃。
5.最有价值的员工藏在在角落最核心的位置,他们是除了你自己以外的最大股东,也是每次你被投资以后提升最大的部门。然而坐在这个位置上的人一直在变。
6.你会一直期待投资轮,因为你发现这游戏能一直玩
7.经过一轮轮淘汰,你的团队庞大而高效,这时你会突然理解有钱人的寂寞,只能先祝你排行榜第一。