顾易之对 HR模拟器 的评价

虽然套路比较老，但是玩起来目前没觉得腻，根据玩下来的一些相同游戏的几个个人建议文本稍微简化下，字太多了，消息区一键已读员工名字自定义，增加培养进修等功能公司规模展示，不要单独的以hr能力区分。公司奖项增多员工职位细化，贴近真实增加趣味性特殊事件选择，贴近真实。比如请假结婚办公室恋情等开支细化，额度给太快太多员工属性细化员工头像增多，重复头像容易没代入感可以从根源改变成老板模拟器，相比较hr更有吸引力总得来说还是一个不错的游戏，希望再接再厉，多多更新