亮眼之处：
UI不赖，融合了钉钉那种东西，开局的入职很亮眼
数值设计一般，给玩家带来的只有负反馈。
绩效考核进度没有体现，没指引的情况下一是你策划自己教玩家玩游戏，二是导致游戏流程固定化，每周的事情，钉钉事件必须要背板，这和对游戏玩家来说是反直觉的。
不过我最不喜欢的，就是这个外包具体做什么工作，对我而言没啥代入感，我自己就是外包非标几年的，我自己经验就是把自己的事情搞好不得了，按照客户意见改不得了，搞得了就搞，搞不了就不搞或者挨骂，大不了跑路，不发钱就打官司😓
亮眼之处：
UI不赖，融合了钉钉那种东西，开局的入职很亮眼
数值设计一般，给玩家带来的只有负反馈。
绩效考核进度没有体现，没指引的情况下一是你策划自己教玩家玩游戏，二是导致游戏流程固定化，每周的事情，钉钉事件必须要背板，这和对游戏玩家来说是反直觉的。
不过我最不喜欢的，就是这个外包具体做什么工作，对我而言没啥代入感，我自己就是外包非标几年的，我自己经验就是把自己的事情搞好不得了，按照客户意见改不得了，搞得了就搞，搞不了就不搞或者挨骂，大不了跑路，不发钱就打官司😓
