麦克老狼🐺对 HR模拟器 的评价

🎮玩法模拟HR日常工作的游戏，目前完成度略低，功能不是很完善，有很多只放了功能入口，暂未实装。目前体验到的流程以招人为主，包括面试环节、谈薪资、入职offer等常见内容，与现实世界理解一致。有比较详细的新手介绍，可以很快上手。玩法目标有阶段性，随着HR等级提升，目标也会随之变化。难度提升后，招人的环节就更需要谨慎处理。资金预算有上限，招聘目标也明确，压价就变得非常重要，一切都可谈。来应聘的员工总计九种属性，通过面试交谈可以了解员工品质，有很常规的白绿蓝紫金品级设定，面试就是确定员工属性的过程，选项只能将员工的其中一种属性判断出来，至于员工要不要招，金额是否足够等，都有选择策略。⚖️养成包括HR等级和员工养成两部分，HR等级完成目标即可提升，并且迎来新的目标，类似一种任务系统。员工养成不用手动去操作，随着入职慢慢累积工作经验从而提升能力。在能力提升的同时人也会越来越贵，而HR做的就是不断优化企业结构，少花钱多办事，为企业带来新鲜血液。🌆美术纯2D美术，界面结构简单，UI同小游戏效果，动态效果比较丰富。场景都是静态图，室内设施与常规办公环境一致，生活气息比较浓郁。员工只能看到头像，在工位上有明显标记。随招聘目标解锁，会有楼层的概念，场景结构比较简单，主要是方便竖屏查看。💰商业化目前是测试阶段，商业化并不完整，有广告的设定，看广告可以增加问话次数，更加了解员工属性信息。但广告也并未接入，目前还看不了。以设计结构来看，买断制或混合变现都有可能。✍🏻建议1-可以参考现实社会HR工作内容，比如举办活动、开年会等，可以提升员工某些属性。2-字体好像是PC端适用的，手机端看着略小，可能还需要调整下。