HR模拟器（TapTap 测试版）

为啥广告有限制

大家好，这里是月恒工作室。我们正在开发的模拟经营游戏 《HR模拟器》 1.2版本已经正式开放上线！
详细的更新内容可以查看
首发上线后游戏接入了taptap成就系统，新开档的玩家可以探索推进成就，还有两个隐藏成就等你发现~
测试阶段大家提到的各种问题基本都进行了完善与修复，如果再有遇到任何问题都可以前往论坛或玩家群反馈，论坛内会有详细的更新日志与设计分享
目前仅支持安卓版本，ios版本暂未上线，未

可以把名字改一下，不干人事模拟器

选择这个选项之后就一直动不了，切了后台重新进能进也是这样卡在那

进不去

每次应聘的人数都偏少，有时候只有三个，哪怕公司已经做大了，也很少有人来递简历，而且不能自己设置招聘条件，需要学历、工作年限的时候，只能被动在简历里挑，而非发布招聘简章，也不能开启网站筛选
中级之后，还是每次恢复2精力，到后期根本不够用，分公司的要求满足以后，没有任何奖励
降薪和降职都无法决定，有一种求着员工的感觉，太过被动，还被员工一顿怼
有些人自己绩效极低，能力也差，排名靠后，找谈话说他成绩不好

好生气好生气而且拒绝off的回头你找他他根本不答应啊，下一个有合适又找不回来不是纯浪费体力吗气的我又开了一个档

老手员工怎么找啊，我分公司的任务一个也完成不了55555，行动点都快没了

我的妈呀，这个姜玲和肖沐晴怎么还会分身术啊？在这之前，下面的两个都是另外的名字与另外的评价分数，怎么突然就变成这样了？