HR模拟器（TapTap 测试版）

想问问大家，大家的员工平均绩效在多少左右呢，我的大部分员工升到500左右就升不了了，有什么办法能继续升呢

我应该没搞错吧，满足条件了没有候选啊

剛到第二年預算掉90萬了
這正常嗎？
要怎麼混下去

分公司候选人，应该怎么操作啊，为啥我弄了好几次，分公司候选人下面都没有选项，但是我已经放进简历池了

我还希望游戏大卖

我今天刚登录，打开突然就到了第1年了，咋回事@#浅评一下

什么时候上正式版

这种不用联机的小游戏，特别适合一个人玩。但是好希望里面可以加一些剧情或者一些突发的情况，可以导致一些参数上的变化。
而且办公室里面怎么没有恋爱呢？感觉也可以加上办公室的恋爱之类的，还有一些其他的情况加进去丰富一下玩法，这些情况都选择也会影响一些数值上的变化。