新手攻略
怎么说呢,玩了有一会了说说自己的感受吧,就是尽可能多招人,要上面这俩有能力,有野心又稳定的个人觉得野心=稳定>能力,基本上他们就是你的主力军了,目前最高等级是HR总管(四星上将)32人为上限 推荐慢慢换人 尽量等等看有没有人厚积薄发,除了上面这俩面板以外,还是也有其他t2打工人的,祝各位都能抽到像我一样的高能力高野心高稳定的打工人#游戏攻略
为啥谈话里面就只能解雇啊
#TapTap年度游戏大赏应援
无敌了。
绩效目标40000。谁能做到年计划16000也完成了。无敌了
第一次用第一次遇到极品性格
此游戏第一个攻略,非常详细。
图上为我第一个极品人员六维。 《目前来说高管并不能控制任职》 《只能把一个高管撤职后,才能换人任职》 《剩下等更新》 只需要记住性格中稳定>六维悟性>一切。 就可以量产这种极品牛马 《第一部分》 《开局到三级怎么选择?》 招聘平台容易出除悟性外的四维。 从而在前期实现基金快速积累。 但是年龄通常很大,需要的金钱也更多。 B到A+四维悟性为招聘平台极限 “性格并不能在后
确实,进一步增加功能的话,肯定是项目为主,到了这里,就基本靠随机运气。潜力S要搭配高野心以上,不然属性增长太慢了。然后招人时候的提示语,目前来说我还没看到三S人才的提示。然后是我也觉得等功能齐全再回来看看,不然就是熬时间拼运气。
第九年预算2个亿!!!!什么富豪公司
为什么这个点不了,是已经到最高级别了吗?
这个是这个是bug还是已经到达上限了?
Bug,卡
这个页面突然卡住了。已经玩了蛮久,好几个钟。第一次卡住。点哪里都不跳后续了。
空空如也
也许宝藏只是换了个藏身之处